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HR Rekrutierungspartnerin / HR Rekrutierungspartner (a) 80%

Salem-SpitalBern, CH

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Arbeitsort : Bern

Besetzung per : 01. Juni 2024 oder nach Vereinbarung

Anstellungsart : Unbefristet

Referenznummer : 48328

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir bei der Hirslanden-Gruppe mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Im HR Rekrutierungs-Team übernehmen wir die gesamte Personalgewinnung für Hirslanden Bern. Konkret für unsere drei Kliniken Salem-Spital, Beau-Site und Permanence sowie dem Medical Center Wankdorf. Neben dem abwechslungsreichen Tagesgeschäft fallen auch die Themen Employer Branding, Onboarding, Fringe Benefits und Personal von Drittfirmen in unseren Wirkungsbereich.

Da uns eine geschätzte Kollegin verlässt, wird bei uns die Position als HR-Rekrutierungspartner / in frei. Verstärke unser Team mit deinem Know-how und unterstütze uns dabei, unsere Arbeitgebermarke zu positionieren und passende Persönlichkeiten für unsere Organisation zu gewinnen! Kurz gesagt : Was uns fehlt, bist du.

DEINE VORTEILE BEI UNS

Familiäre Atmosphäre mit Du-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Arbeitsplatz im Herzen von Bern mit der Möglichkeit für Homeoffice
Das Gesundheitswesen hautnah von innen miterleben und mitprägen
Freizeit-Plus-Modell (bis zu zwei zusätzliche Ferienwochen kaufen)
Private Unfalldeckung in sämtlichen Hirslanden-Kliniken und Spitälern im Ausland

DEINE AUFGABEN

Du übernimmst die Rekrutierung von Fach- und Führungspersonal für die Hirslanden-Kliniken am Standort Bern

Mit deinem Fachwissen stellst du die kompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Themen rund um die Rekrutierung sicher

Vom Rekrutierungsauftrag bis zum ersten Arbeitstag der neuen Mitarbeiter / innen - alle Fäden des Rekrutierungsprozesses laufen bei dir zusammen!

Auch ausserhalb des Tagesgeschäfts kannst du innerhalb von Projekten und Arbeitsgruppen den Bereich der Rekrutierung proaktiv mitgestalten und weiterentwickeln

DEIN PROFIL

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbar

Ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich HR / Rekrutierung (z. B. Fachausweis, CAS)

Erfahrung (zwingend min. zwei Jahre) als Rekrutierungspartner / in oder in einer ähnlichen Funktion konntest du bereits sammeln

Der Einstieg bei uns erleichtert dir, wenn du bereits mit den IT-Tools SAP HCM und SuccessFactors gearbeitet hast

Als Mensch überzeugst du mit Empathie, Durchsetzungsfähigkeit und einer hohen Dienstleistungsorientierung

Du setzt bei der täglichen Arbeit mühelos die richtigen Prioritäten und bist zeitgleich für deine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise bekannt

Deine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind fliessend, Englisch sprichst und schreibst du mindestens auf Level B2

Eine Übersicht über alle unsere Anstellungsbedingungen und Benefits findest du auf unserer .