Diese vielseitigen Tätigkeiten erwarten Sie :
- Effiziente und selbstständige Abwicklung der HR-Administration von A-Z
- Organisation von Anlässen und Aufmerksamkeiten
- Ansprechperson für das Zeiterfassungssystem inkl. Pflege
- Erstellung von Reportings
- Unterstützung der HR Business Partner
- Stellvertretung der CEO-Assistenz
Sie bringen mit :
Mind. 1-2 Jahre Erfahrung in der HR-Administration und brennendem Interesse an der HR Arbeit, erste Erfahrung in der Organisation von Anlässen ist von VorteilEine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung als Personalassistent / in oder Sachbearbeiter / in PersonalwesenRasche Auffassungsgabe, starkes Engagement und grosser LernwillenVernetztes Denken, Diskretion und eine dienstleistungsorientierte PersönlichkeitSehr gute Kenntnisse der MS-Office-ProgrammeDeutsch auf Muttersprachniveau wird erwartet, solide Englischkenntnisse sind von VorteilDarauf können Sie sich freuen :
Autonome und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit viel Drive und einer gemeinsamen VisionAbwechslungsreiches und interessantes AufgabengebietAttraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und gute Sozialleistungen in einem kollegialen ArbeitsumfeldGuter Teamspirit mit respektvollem und offenem UmgangSchöne Büroräumlichkeiten und kostenloser ParkplatzMöglichkeit von Ferieneinkauf und 1 Tag Homeoffice pro WocheCorin Rinderer, Head Human Resources, steht Ihnen unter Telefon 031 710 12 95 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich von dieser Stelle angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Online-Bewerbungs-Tool.
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