Studiengangleiter:in Data Science

Departement: School of Engineering
Arbeitsbeginn: Per 1. August oder nach Vereinbarung (Bewerbungsfrist: 28. Februar 2026)

• Fachliche, organisatorische und finanzielle Führung sowie strategische Weiterentwicklung des Bachelorstudiengangs Data Science in Zusammenarbeit mit den Instituten und Dozierenden.
• Aktive Werbung für den Studiengang (Berufsmittelschulen, Verbände, Firmen, Medien).
• Betreuung von Studierenden in der Bachelorausbildung und Beratung von Studieninteressierten.
• Lehr- und Forschungstätigkeit in einem der Schwerpunktthemen des Studiengangs: Maschinelles Lernen, Data Engineering, sowie Domänen-spezifische Data Product-Entwicklung.
• Vertretung des Studiengangs nach Innen und Aussen sowie enge Kooperation und Kontaktpflege mit externen Anspruchsgruppen wie Wirtschaft, Behörden und Hochschulen im In- und Ausland.

Wir wenden uns an eine begeisterungsfähige, handlungsorientierte Persönlichkeit mit überzeugenden Kommunikationskompetenzen. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Masterstufe in Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften – idealerweise mit Promotion – sowie mehrjährige Praxistätigkeit, in der Sie Data-Science-Methoden erfolgreich eingesetzt haben. Eine methodisch-didaktische Zusatzqualifikation ist gewünscht. Im Weiteren weisen Sie Erfahrung im Hochschulumfeld sowie in der Forschung und Entwicklung aus und sind motiviert, die Weiterentwicklung des Studiengangs voranzutreiben. Ihre ausgeprägten organisatorischen, konzeptionellen Fähigkeiten und die Freude am Umgang mit jungen Menschen zeichnen Sie aus. Gute Kenntnisse der Berufsfelder in den Fachgebieten des Studiengangs sowie die Vernetzung mit Wirtschaft, Hochschulen und Verbänden runden Ihr Profil ab.

Die ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Die setzt als eine der führenden Bildungs- und Forschungsinstitutionen in der Schweiz auf zukunftsrelevante Themen. 14 Institute und Zentren garantieren qualitativ hochstehende Ausbildung, Forschung und Entwicklung mit Fokus auf die Bereiche Energie, Mobilität, Information und Gesundheit.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.