Care manager Jobs in Schaffhausen

Einleitung Im Auftrag unseres Kunden IVF HARTMANN AG suchen wir eine : n Area Sales Manager : in Care & Medical Consultant (80%) . Helps. Cares. Protects. Aufgaben Als Area Sales Manager Care & Medical Consultant verstärkst du unser Team im Verkaufsgebiet GE, VS. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Umsatz und Ertrag in deinem Gebiet und betreust unsere Kundengruppen Heime und Spitex. Durch deinen leistungs- und zielorientierten Ansatz sowie deine Hunter-Mentalität gelingt es dir, Neukunden zu gewinnen und langfristige Kundenbindungen aufzubauen. Dein ausgeprägtes Verkaufsflair und deine Fähigkeit zum Cross-Selling über das gesamte Sortiment der IVFHAG unterstützen dich dabei, alle Module unserer digitalen Hartmanneasy-Lösungen (Order, Care, Analysis, Shelf, Inventory) erfolgreich einzusetzen. Als Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kollegen zusammen und bringst eine Affinität zu digitalen Lösungen und Tools mit. Du verfügst über ein gutes Zeitmanagement und zeichnest dich durch Effizienz und Effektivität aus. Zudem kommunizierst du auf verhandlungssicherem Französisch, was dir dabei hilft, Kundenschulungen in den Fokus-Sortimenten Inkontinenz, Wunde und Solutions kompetent durchzuführen. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb oder Gesundheitswesen Erfahrung im Vertrieb mit ausgeprägtem Verkaufsflair, Hunter-Mentalität und Fokus auf Neukundengewinnung Verhandlungssichere Französischkenntnisse für die Kundenbetreuung und Schulungen im Verkaufsgebiet, sowie passable Deutschkenntnisse für die interne Kommunikation Leistungs- und zielorientierung, mit starker Umsatzverantwortung und Affinität zu digitalen Lösungen Digitale Affinität und effizient, mit einem starken Gespür für Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten Benefits Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen. #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto : Stronger Teams. Better Care. 30 Tage Ferien; Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt. Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm. Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!