Business administrator Jobs in Wettingen
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Business administrator • wettingen
Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Bei Protectas übernimmt unsere.SOC - Security Operation Center, die Entgegennahme und Bearbeitung verschiedener Alarme im Auftrag unserer Kunden : Brand, Überfall, Einbruch, technische Störungen.Für...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen Microsoft 365 Lösungen.Unterstützung bei der Microsoft 365 Strategie für unsere Kunden.
Weiterentwicklung und Innovation der Microsoft 365 Plattform...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f)
Michael PageZürich (Kreis 3) Alt-Wiedikon, CH HR Business Partnering & Advisory.Act as the dedicated HR partner for assigned portfolio companies, providing comprehensive support across the entire employee life cycle as well as project-rela...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
ICT System Administrator (m / w) 80-100%
yellowsharkSchlieren, ZH, Switzerland, CH In der gesamten Deutschschweiz bringst du mit yellowshark deine Karriere auf das nächste Level, indem wir dich mit namhaften Unternehmen zusammenbringen und das bereits seit über 15 Jahren!.Mit fu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Business-Analyst / in ELFA
Kanton ZürichZürich Altstetten Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe).Teil der Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich und beschäftigt rund 1'400 Mitarbeitende mit vielfältigen Berufsprofilen.Wir sind verant...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administrator_in CTU 60-100%
Kantonsspital BadenBaden, Aargau, Schweiz Sie führen die Buchhaltung, erstellen SNF-Abrechnungen, stellen Rechnungen und verwalten Drittmittelgelder.Sie übernehmen administrative Aufgaben in der Forschungs- und Projektförderung (z.Erfassen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
ICT & E-Business Supporter •in
Ex LibrisDietikon, Kanton Zürich, Schweiz Tauche ein in die Welt von Ex Libris – der grösste Schweizer Medien-Online-Shop! Als ICT & E-Business Supporter •In (100%) bist du die zentrale Anlaufstelle für Microsoft-Office-Themen, Webshop,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Windows System Administrator
Nordwand GroupAargau, CH Deine Aufgaben als 'Super Held' in der Funktion als System Administrator / System Engineer lauten : .Halte unsere Serverumgebungen am Laufen wie ein Uhrwerk.
Plane und implementiere Cloud-Lösungen, d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Project Manager Business Development
Competec100 % Mägenwil und Homeoffice, CH Durch die kontinuierliche Steuerung und Koordination strategischer Initiativen leistest du einen entscheidenden Beitrag für die Brack.
Du übernimmst die Verantwortung für operative und strategische ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Business Unit Manager
FLEXSISNeuenhof, Aargau, CH Flexsis AG rekrutiert und selektioniert Fachpersonen für die Industrie, das Baugewerbe, die Logistik und die Uhrenindustrie.
Flexsis ist Teil der Interiman Group, die in der Schweiz zu den führenden...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Developer für unsere Alarmzentrale
ProtectasDietikon, CHQuick Apply
Business Supporter : in
Livit AGZurich Livit Schreibe mit uns Erfolgsgeschichten.Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Zeit? Wir bieten dir ein dynamisches, modernes Arbeitsu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Professional M365 Specialist
HINT AG (Standard)Lenzburg, Aargau, SwitzerlandQuick Apply
Administrator_in CTU 60-100%
Kantonsspital Baden AGBaden, CH Ihre Aufgaben Die Clinical Trial Unit (CTU) am Kantonsspital Baden begleitet klinische Studien ab Phase II in verschiedensten Fachbereichen.
Als Studienkoordinator_in Forschung tragen Sie dazu bei, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administrator_in CTU 60-100%
Kantonsspital Baden KSBBaden, Aargau, Schweiz Die Clinical Trial Unit (CTU) am Kantonsspital Baden begleitet klinische Studien ab Phase II in verschiedensten Fachbereichen.
Als Studienkoordinator_in Forschung tragen Sie dazu bei, dass spannende...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
ICT-System-Engineer / Administrator (m / w / d)
Dottikon Exclusive Synthesis AGDottikon, Switzerland Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
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Project Manager Business Development
BRACK.CHMägenwil, Aargau, Switzerland Bist du bereit, die Zukunft der Brack.Alltron mitzugestalten? In dieser spannenden Rolle berichtest du direkt an unseren Head of Strategy, Business Development und PMO, der wiederum dem CEO der Bra...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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ICT-System-Engineer / Administrator (m / w / d)
professional.chDottikon ICT-System-Engineer / Administrator (m / w / d).Dottikon Exclusive Synthesis AG - DottikonMitarbeitendenach Vereinbarung .
Als Unternehmen mit dem Produktionsstandort Dottikon im Kanton Aargau sind wir ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Analyst Treasury & Transaction Reporting
Coopers Group AGGrossraum Baden, Aargau, Schweiz Business Analyst Treasury & Transaction Reporting.Für unseren Kunden aus dem Finanzsektor im.Business Analyst : in Treasury & Transaction Reporting.
Analyse und Strukturierung von fachlichen A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
Senior Business Controller 100%
Hero GroupLenzburg, CH Bist du bereit, unseren kommerziellen Erfolg nicht nur zu messen – sondern mitzugestalten?.Bei Hero glauben wir : Zahlen erzählen Geschichten.
Und wir brauchen jemanden, der sie nicht nur versteht, s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR Business Partner (m / f)
Michael PageZürich (Kreis 3) Alt-Wiedikon, CHVor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
HR Business Partnering & Advisory
Act as the dedicated HR partner for assigned portfolio companies, providing comprehensive support across the entire employee life cycle as well as project-related HR services.
Advise and coach managers and employees on HR-related matters, leveraging the expertise of the Lead HRBP and the extended HR team.
Build strong, trust-based relationships with management, employees, and HR colleagues.
Organizational Development & Post-Merger Integration
Work closely with hiring managers on staffing needs and workforce planning.
Support the harmonization of HR policies and processes in line with the national HR agenda.
Contribute to change management and employee engagement initiatives during and after transformation phases.
Talent Acquisition & Development
Lead recruitment processes together with hiring managers, supported by the HR SSC.
Strengthen the employer brand through high-quality recruitment and targeted initiatives.
Support onboarding, performance management, competency development, and the creation of talent pipelines for key roles.
Employee Relations & Implementation of HR Policies
Serve as the first point of contact for employee relations matters and ensure timely resolution in coordination with the Lead HRBP.
Ensure consistent application of Swiss labor law, HR policies, and compliance requirements.
Support the implementation of digital compliance and training systems.
Collaboration with the HR SSC & HR Team
Work closely with the HR SSC on payroll, benefits, HR administration, data, and other services.
Provide local insights to help improve processes, systems, and the employee experience.
Contribute to HR projects and initiatives led by the Lead HRBP and / or CHRO.
HR studies or further training in the field of HR.
Relevant experience as an HR Generalist, HR Business Partner or HR Manager, ideally in a multi-entity or decentralized organizational environment
Professional experience in the healthcare or life sciences sector
Solid knowledge of Swiss labor law
Hands-on operational HR expertise combined with strong business partnering experience
Experience in business integration, change management, organizational development, and cultural integration
Excellent German and English skills
Strong interpersonal skills with the ability to build trust and credibility at all levels
Confident working in a dynamic and evolving environment; resilient, adaptable, and solution-oriented
Proactive, pragmatic, solution-driven, and highly team-oriented
Able to balance operational execution with support for strategic initiatives
Entrepreneurial mindset and passion for organizational development, people development, and sustainable value creation
Are you an engaged and relationship-oriented personality who approaches challenges with clarity and drive? If so, an exciting role in an innovative, dynamic healthcare environment awaits you. Apply online now!