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Automation Ingenieur/Engineer (w/m/d) 80-100% bei SpiraTec AG | softgarden.Automation Ingenieur/Engineer (w/m/d) 80-100%.Basel-Landschaft, Schweiz / 4147 Aesch, Schweiz .Coordinator People & Cultur...Mehr anzeigen
Die Schweizer Salinen stellen im Auftrag der Kantone die Salzversorgung der Schweiz sicher.In spannenden Projekten kannst du dich ausleben – technologisch, organisatorisch und digital.In dieser Sch...Mehr anzeigen
Design, develop, and implement algorithms tailored to Sentec systems, ensuring efficiency, accuracy, and reliability.Embedded Software Development: Develop and maintain embedded software applicatio...Mehr anzeigen
Für ein renommiertes Partnerunternehmen im Raum Pratteln besetzen wir eine Stelle als Automatiker EFZ.Zusätzlich analysierst du Störungen, führst Reparaturen durch und stellst sicher, dass Anlagen ...Mehr anzeigen
Unsere technischen Anforderungen:.Fundierte Kenntnisse mit Microsoft Power Plattform (Power Apps, Power Automate, PowerBI) sowie mit Dataverse, Azure, EntraID und SharePoint.Erfahrung mit Einbindun...Mehr anzeigen
Our client is a well-established financial institution known for its long-standing stability, international footprint, and commitment to operational excellence.The organization fosters a collaborat...Mehr anzeigen
Swiss AviationSoftware is a 100% subsidiary of Lufthansa Technik, and along with our partners in the Digital Tech Ops Ecosystem, leads the digital transformation of the aviation industry in technic...Mehr anzeigen
Teil der weltweit agierenden Glatt-Gruppe mit 3000 Mitarbeitern.Wir sind ein auf dem Gebiet der Qualifizierung & Validierung, Digitalisierung & CSV, Kalibrierung, Automation & IT, Engineering, Proj...Mehr anzeigen
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?.Wir unterstützen Sie gerne dabei!.Nutzen Sie unser Knowhow und unsere Beziehungen, wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem grossen un...Mehr anzeigen
Die exedra ag ist seit 1996 für Menschen zur Stelle.Als Plattform für Partnerschaften mit einem modernen Dienstleistungsverständnis bringen wir qualifiziertes Personal und Fachleute mit Know-How mi...Mehr anzeigen
IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi.Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsang...Mehr anzeigen
Service-Techniker/Automatiker EFZ (DE/EN).Mehrjährige Berufserfahrung als Service-Techniker (Wartungs-, Störungs- und Reparatureinsätze) in der MedTech-Branche.Jahre Berufserfahrung in der Automati...Mehr anzeigen
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SAP Software Developer (m/f/x).Oettinger Davidoff Group, with sales of over half a billion Swiss francs and almost 4,000 employees around the world, traces its roots back to 1875 and remains family...Mehr anzeigen
Join our team as an Algorithm Developer.Sentec is a Swiss-American medical device company specializing in respiratory care.Since its founding in 1999 the company utilizes a deep-tech approach that ...Mehr anzeigen
Your colleagues describe you as a top developer? You love to try out new technologies and explore your creativity? For you, taking the initiative doesn't just mean adjusting a mail template every n...Mehr anzeigen
We are currently seeking an .Automation Project Engineer (m/f/d).Capex project team organization.This person is also ensuring the link with the site engineering team, and the alignment with technic...Mehr anzeigen
Gemeinsam zukunftsfähige Lösungen gestalten.Mit über Ingenieuren und Consultants zählen wir seit Jahren zu den erfolgreichsten Schweizer Unternehmen in der technischen Informatik.Für unsere nationa...Mehr anzeigen
SKAN, founded in 1968, is one of the pioneer companies in the field of cleanroom equipment and isolator design for the global pharmaceutical industry. Innovative products, customer-specific solu-tions and an efficient service organisation have led SKAN to become a global market leader and im-portant partner for industry and research laboratories.
The apprenticeships at SKAN are aimed at people who would like to complete a dual training program and serve as an entry into the professional world. In the three to four year apprenticeship period, the apprentices pass through different departments and areas and thus get an overview of the entire company. The exchange and cooperation between apprentices from different professions is strongly encouraged. For example, the apprentices organize occasions and events, work together as a project team and thus learn a high level of social and professional competence.
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