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Dipl. Pflegefachperson HF / FH und Fach-person Gesundheit im Nachtwachen-Pool(w / m / d)

Dipl. Pflegefachperson HF / FH und Fach-person Gesundheit im Nachtwachen-Pool(w / m / d)

Universitäre Psychiatrische Dienste BernBern, CH
Più di 30 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro
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  • Dipl. Pflegefachperson HF / FH und Fach-

    person Gesundheit im Nachtwachen-Pool

    w / m / d)

    Dipl. Pflegefachperson HF / FH und Fach-

    person Gesundheit im Nachtwachen-Pool

    w / m / d)

    Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

    Teilzeitanstellung auf Abruf

    Beschäftigungsgrad : 20 80 20 - 80 % Stelleneintritt : per sofort oder nach Vereinbarung

    Die Universitätsklinik für Allgemeinpsychiatrie (Erwachsene 18-65 Jahre) sucht laufend Pflegefachpersonen, die engagiert und motiviert sind, bei Bedarf kurzfristig sowie flexibel die Mitarbeitenden auf den Stationen zu unterstützen. Ihr Einsatz erfolgt bei Personalausfällen (Krankheit, Unfall), Spitzenbelastungen oder bei besonderen Vorkommnissen, kurzfristig zur Verstärkung der Pflegeteams in der Nacht.

    Deine Aufgaben

    • Du gewährleistest eine patientenorientierte und professionelle pflegerische Betreuung in der Nacht
    • Du meisterst Krisensituationen mit Professionalität und Selbstsicherheit in der pflegerischen Betreuung
    • Du magst selbständiges und professionelles Handeln
    • Du förderst und lebst eine konstruktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team in der Nacht
    • Dein Profil

    • Du verfügst über ein Diplom HF / FH oder EFZ (FaGe) und bringst vorzugsweise Erfahrung in der Psychiatrie mit
    • Du bist in der Lage, dich wechselnden und neuen Situationen anzupassen
    • Du zeichnest dich durch eine hohe Sozial- und Fachkompetenz aus
    • Du bist flexibel und wünschst dir vielfältige Einblicke in verschiedenste Einheiten der Universitätsklinik für Allgemeinpsychiatrie
    • Du möchtest dein Arbeitspensum und deine Einsätze selbst bestimmen können
    • Darauf darfst du dich freuen

      Zukunft planen

      Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

      Respektvoll zusammenarbeiten

      Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

      Innovativ denken

      Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz : Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

      Zukunft planen

      Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

      Respektvoll zusammenarbeiten

      Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

      Innovativ denken

      Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz : Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

      Einführung

      Mit unserem monatlichen Begrüssungsanlass starten Sie bestens informiert in Ihren neuen Job! GAV

      Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt. Gesund leben

      Die Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie „bike to work“ von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil. Restaurant

      Geniessen Sie das gesunde und schmackhafte Essen im Personalrestaurant zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen. Sozialleistungen

      16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Vergünstigungen

      Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.