Leiter/in Instandhaltung Schienenfahrzeuge Waldenburg

Deine Aufgaben

• Sicherstellung eines sicheren, pünktlichen und zuverlässigen Fahrbetriebs auf der Linie 19
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Depots (Hands-on-Funktion in der Instandhaltung)
• Gesamtverantwortung für die Instandhaltung und hohe Verfügbarkeit der Schienenfahrzeuge
• Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden im Depot Waldenburg
• Planung und Steuerung des Personal-, Fahrzeug- und Ressourceneinsatzes
• Erstellung der Jahres-, mittel- und kurzfristigen Instandhaltungsplanung
• Budgetierung und Kostenverantwortung für den Depotbetrieb
• Planung der Fahrzeugverfügbarkeit in enger Abstimmung mit dem Betrieb
• Sicherstellung der fachgerechten Wartung, Reparatur, Reinigung sowie Aus- und Wiederinbetriebnahme der Fahrzeuge
• Überwachung der Einhaltung von Wartungsplänen, Qualitätsstandards und Dokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung aller EKAS-, Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften
• Analyse betrieblicher Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Wartungsprozesse
• Einsatz und Weiterentwicklung der Instandhaltungssoftware (z. B. ZEDAS)
• Koordination der Einsatz- und Absenzenplanung sowie Arbeitszeitkontrolle
• Sicherstellung einer raschen Störungsbehebung operative Unterstützung vor Ort bei technischen oder betrieblichen Herausforderungen
• Verantwortung für Material- und Ersatzteilversorgung im Depot
• Koordination der Behebung von Kollisions- und Vandalismusschäden inkl. Drittleistungen
• Mitwirkung bei der Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Koordination der Instandhaltung der Depotinfrastruktur mit internen Stellen
• Leitung und Mitarbeit in technischen und bereichsübergreifenden Projekten
• Leistung von Pikettdienst sowie gelegentliche Einsätze als Triebfahrzeugführer bei Bedarf

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Instandhaltungs- oder Führungsbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise im Bahn- oder Verkehrsbereich
• Freude und Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten und Verantwortung vor Ort zu übernehmen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams
• Ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungs-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungssoftware und technischen Dokumentationen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in Budget- und Kostenverantwortung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit kooperativem Führungsstil
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung
• Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdienst und unregelmässigen Einsätzen
• Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit auch in Störungssituationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position
• Ein engagiertes und kompetentes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freie Fahrt auf dem BLT und BVB Netz
• 25 - 33 Ferientage (altersabhängig)
• Zusätzliche Familien-, Kinder- und Ausbildungszulagen
• Gratis Halbtax-Abonnement und weitere Vergünstigungen im öV
• E-Ladestationen zum Unkostenpreis
• Vergünstigte Angebote für Freizeit und Sport
• Weitere attraktive Anstellungsbedingungen