Talent.com
L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.
Rezeptionist (m / w) wahlweise 50 - 100 %

Rezeptionist (m / w) wahlweise 50 - 100 %

Hotel Swiss StarWetzikon, Schweiz
Più di 30 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro
  • Business- und Seminarhotel im Zürcher Oberland (in 15 min mit der S-Bahn in Zürich Downtown am HB). 105 Doppelzimmer, 5 Suiten und 37 Longstay-Apartments, Panoramarestaurant mit Dachterrasse und Smoker‘s Lounge. Flache Hierarchien, cooles Team, übertarifliche Entlohnung, kein pauschaler Essensabzug, SBB Halbtax-Abo & mehr…
  • Einleitung

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine / n

    Reservierungs- und Rezeptionsmitarbeiter (m / w / d)

    TLNT1_CH

    Deine Aufgaben - Du übernimmst :

    • die Früh-, Spät-, oder Mittelschicht am Front Office
    • die Einhaltung und Sicherung der Service- und Qualitätsstandards
    • Check-In & Check-Out
    • die Tagesabschlusserstellung mit vorgängigen Kontrollaufgaben
    • die Eingabe von Hotelzimmer- und Tischreservierungen im PMS (nach Einarbeitung)
    • die Erstellung von internem Schriftverkehr
    • allgemeine administrative Aufgaben
    • die reibungslose Kommunikation mit allen anderen Abteilungen
    • Dein Profil - Du hast :

    • Erfahrung im Empfangsbereich / der Reservierung eines Hotels und idealerweise eine abgeschlossene Lehre in der Hotellerie
    • gute organisatorische Fähigkeiten
    • belastbar, flexibel und zuverlässig
    • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • ausgeprägte Kommunikations- und Softskills
    • ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
    • gute MS Office- und Anwenderkenntnisse von hotelspezifischen Computerprogrammen
    • Dein neuer Arbeitgeber - wir bieten dir :

    • einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
    • ein interessantes und spannendes Umfeld in einem internationalen Business-Hotel
    • Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
    • einen modernen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
    • eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung + 13. Monatslohn
    • Überstundenausgleich – wenn es doch mal länger werden sollte
    • 5 Wochen bezahlte Ferien + 6 Feiertage pro Jahr
    • Bereitstellung einer Unterkunftsmöglichkeit bei Bedarf (mit Klimaanlage!)
    • betriebliche Altersvorsorge
    • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in der Tiefgarage
    • jährliche Mitarbeiterfeier und regelmäßige Teamevents
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Nutzung des Fitnessraums gratis
    • Mitarbeiterverpflegung (fair & günstig >
    • kann für CHF 10.00 pro Mahlzeit bezogen werden)

    • Bezahlung eines Halbtax-Abos für das erste Jahr bei Bedarf