Senior SAP Migration Expert (all genders)

Senior SAP Migration Expert (all genders) bei Wavestone Germany AG | softgarden

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Let’s power your future together

Werde Teil einer internationalen Unternehmensberatung, die ihre Kunden auf dem Weg der strategischen Transformation unterstützt.

We are Wavestone. Energiegeladene Experten und Expertinnen, die gleichermassen Wert auf den Menschen wie auf Performance und Wachstum legen. Wir sind ein ambitioniertes Unternehmen mit weltweiter Präsenz und einem breiten, stetig grösser werdendem Portfolio an Kunden, Themen und Projekten. Hand in Hand setzen wir uns dafür ein, einen positiven Beitrag zu leisten.

Bist Du ein echter Teamplayer mit einem starken Wertekompass? Bist du ein kluger Kopf mit dem Drang nach kontinuierlicher Weiterentwicklung? Bist du eine proaktive Persönlichkeit mit hands-on Mentalität?

Dann bist Du bei uns genau richtig. Komm‘ zu Wavestone und entfalte Dein Potenzial in einem Umfeld, das Dich fördert und unterstützt. Voller Möglichkeiten, gemeinsam die Herausforderungen von heute in die Lösungen von morgen zu verwandeln in der Rolle als...

Senior SAP Migration Expert (all genders)

Vollzeit

Hybrid

Schweiz

Mit Berufserfahrung

10.01.26

Deine Aufgaben

• Du gestaltest gemeinsam mit unserem Team den Aufbau einer leistungsfähigen Migrationsfactory und trägst dazu bei, das Thema nachhaltig zu verankern und weiter auszubauen.
• Du treibst Innovation im Migrationsumfeld voran : Du nutzt KI-gestützte Ansätze, arbeitest mit sich weiterentwickelnden Templates und Frameworks und behältst neue Methoden, SAP-Standards und Lösungen von Drittanbietern im Blick.
• Du leitest SAP S / 4HANA-Migrationsprojekte oder Teilprojekte – inklusive Planung, Steuerung, Reporting und Abstimmung mit Kunden.
• Du denkst Migration nicht nur als technische Datenüberführung, sondern ganzheitlich entlang von Prozessen, Technologien und Business-Zielen – und berätst Kunden zu Transformationsstrategien, Prozessharmonisierung und Zielarchitekturen.
• Du übernimmst die Verantwortung für qualitativ hochwertige Ergebnisse im SAP-Migrationskontext und stellst sicher, dass Migrationsvorhaben effizient, strukturiert und zweckorientiert umgesetzt werden.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, technischen Teams und externen Partnern und steuerst komplexe Abhängigkeiten über das gesamte Transformationsprojekt hinweg.
• Du bringst dich auch über den Migrationsfokus hinaus in SAP-Projekte ein, z. B. mit Modulkenntnissen, im Testing, Training, Architektur oder in klassischer PL-Unterstützung.
• Du wirkst aktiv beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres SAP-Migrationsteams mit und unterstützt Coachees fachlich innerhalb des Teams.

Dein Profil

Nachweisbare Erfahrung in der Projekt- oder Teilprojektleitung von SAP-Migrationsvorhaben (z. B. S / 4HANA, Brownfield / Greenfield, Selective Data Transition).

Deine Benefits

You r career , your way : Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading -Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unsere r Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach - und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

Karriere & Privatleben : Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Büros. Mit „Mobile Work Abroad “ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein : e Kund : in Dich nicht vor Ort braucht. Des Weiteren gibt es 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilität nach Mass :   Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs : egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.

Faire Vergütung : Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmässig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.

Ansprechpartner

Jessica CCAHUANA TITO

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