HR-Generalist 60 - 80%

HR-Generalist (w/m/d) 60 - 80%

Wir verbinden Menschen und Arbeit!

Für unseren Kunden, ein über die Landesgrenzen hinaus bekanntes Industrieunternehmen, suchen wir zur temporären Verstärkung des bestehenden HR-Teams (ca. 6 Monate) eine aufgestellte Persönlichkeit.

HR-Generalist (w/m/d) 60 - 80%

Aufgaben

• Abwickeln der gesamten HR-Administration zusammen mit dem HR Admin-Team über den gesamten Employee-Lifecycle
• Vertrauensvolle erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen oder Anliegen rund um die HR-Themen
• Administrative Unterstützung unserer HR Business Partnern in allen HR-relevanten Belangen
• Pflege der Stammdaten in SAP (u.a. Eintritte, Austritte, Mutationen, etc.)
• Allgemeine administrative Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Selektion von Bewerbern und direkt Ansprache von potenziellen Mitarbeitenden über LinkedIn, Inserate, usw.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, vorzugsweise in der Industrie
• Ausgeprägte Service-Orientierung und Freude im Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamorientierte, flexible und belastbare Macher-Persönlichkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Interessiert an einem abwechslungsreichen und spannenden Temporäreinsatz in einem aufgestellten HR-Team? Wenn ja, senden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen zu der Vakanz stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

äftsleiter
UNIpersonal AG
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