IT Business Analyst Promotion Planning & Processing (w/m/d), 80-100 %

Arbeiten, wo das Leben passiert

Erlebe bei Coop in der Informatik die Begeisterung für die technologische Zukunft. Begleite uns auf dem Weg in die digitale Welt und werde Teil eines inspirierenden Teams, das Deine Leidenschaft für IT und Technik teilt. Starte deine Karriere bei uns und gestalte deine eigene Zukunft.

Pensum

80-100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Du analysierst End-to-End-Prozesse im SAP-Umfeld, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Business und IT passende Lösungen
• Du hinterfragst fachliche Anforderungen und übersetzt sie in klare, testbare User Stories, Features und Akzeptanzkriterien
• Du gestaltest unsere SAP-basierten Lösungen rund um Promotionsplanung, Mengenprognose, Mengenverarbeitung und Allokation aktiv mit
• Du analysierst SAP-Prozesse, Datenflüsse und Schnittstellen, erarbeitest Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung
• Du bringst unterschiedliche Stakeholder zusammen, treibst Themen eigenständig voran und begleitest die Qualitätssicherung

Anforderungen

• Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung in der Business Analyse, im Requirements Engineering und in der Weiterentwicklung von SAP-basierten Geschäftsprozessen
• Gute SAP-Kenntnisse, idealerweise im SAP-Retail-Umfeld sowie in der Mengenverarbeitung, Allokation oder angrenzenden Logistikprozessen
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, User Stories sowie Jira und Confluence
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Anne Marchon
HR Marketing