Business Analyst - Krankenversicherung

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Für unseren Kunden in Solothurn, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Business Analyst – Krankenversicherung.

Deine Aufgaben:

• Analyse fachlicher Anforderungen und Geschäftsprozesse im Schweizer Kranken- und Unfallversicherungsumfeld sowie Entwicklung passender Lösungen gemeinsam mit Fachbereichen und IT-Spezialisten
• Begleitung von Anforderungen entlang des gesamten Requirement Life Cycles – von der Analyse über die Konzepterstellung und Spezifikation bis hin zur Umsetzung
• Weiterentwicklung und Optimierung von Versicherungsapplikationen und Geschäftsprozessen, insbesondere im Bereich der Leistungsabwicklung und automatisierten Rechnungsprüfung
• Sicherstellung der fachlichen und technischen Qualität der Systeme sowie Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Fehlern
• Parametrierung und Pflege von Applikationen sowie Sicherstellung aktueller Referenz- und Tarifdaten
• Mitarbeit in Kundenprojekten sowie Begleitung von Releaseplanungen und -einführungen in Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Entwicklungsteams und Systemlieferanten
• Beobachtung gesetzlicher und regulatorischer Veränderungen im Schweizer Versicherungsmarkt sowie Ableitung des entsprechenden Handlungsbedarfs

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder im kaufmännischen Bereich mit ausgeprägter IT-Affinität
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Kranken- und/oder Unfallversicherungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse der Leistungsprozesse nach KVG und/oder VVG, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Tarifwesen
• Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Spezifikation von Business-Anforderungen (Requirements Engineering / Business Analysis)
• Kenntnisse von Versicherungsapplikationen, idealerweise Adcubum Syrius oder Sumex
• Erfahrung in der Parametrierung von Applikationen sowie Kenntnisse in SQL von Vorteil
• Kenntnisse in Testing, Qualitätssicherung oder Release Management ein Plus
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Stilsichere Deutschkenntnisse und professionelles Auftreten

Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.