Responsable de rayon Food/Non-Food

Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir !

Ce que tu accomplis

• Assurer une présentation adaptée des marchandises en tenant compte des concepts et des indications donnés.
• Appliquer le principe : « les bonnes marchandises au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit ».
• Appliquer les mesures pour respecter les concepts en termes de quantités, déchets et chiffre d’affaires.
• Entretenir et gérer les surfaces d’action et de promotion conformément à la planification
• Gérer efficacement les marchandises, incluant les déchets, les inventaires et les systèmes (MOFIP, F&R).
• Formuler clairement les consignes de travail et les attentes envers les collaborateurs/-trices.
• S'assurer que les quotas en termes de rotation et de mise en place marchandise soient conformes.
• S’intéresser au niveau de connaissances, aux points forts et au potentiel d’amélioration des collaborateurs/-trices.
• Donner des éléments pour la préparation des entretiens d’évaluation.
• Encourager activement l’orientation client des collaborateurs/-trices.

Ce que tu apportes

• Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire
• Commerce de détails
• Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Français (Très bonne maîtrise)
• Allemand (Bonnes connaissances)
• Bonnes connaissances du domaine du commerce de détail alimentaire.
• Connaissances des règles de sécurité, d’hygiène et des réglementations en vigueur.
• Connaissances des principes de la gestion des ventes, des marchandises et des stratégies de promotion commerciale.
• Faire preuve d’autonomie et de capacité à s’organiser de manière efficace.
• Maîtrise des outils et compétences numériques.
• Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux.
• Orientation marquée vers la satisfaction des clients.

Ce que nous te proposons

• Travailler en bonne santé – Promotion de la santé au travail
• Congé maternité/congé paternité – durée supérieure au cadre légal
• Mobilité – Accessibilité par les transports en commun
• Abonnement mobile – Offres préférientielles téléphonie mobile
• Prévoyance professionnelle – Caisse de pensions attrayante
• Prestations sociales – de nombreux avantages sociaux
• Restauration – Réductions auprès des restaurants du personnel
• Points Cumulus – Points Cumulus multipliés
• Banque Migros – Conditions préférentielles à la Banque Migros
• Offres pour les collaborateurs – Offres avantageuses pour les collaborateurs
• Vacances – 5 semaines de vacances
• Ecole-club Migros – Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
• Promotion ciblée – Gestion des talents
• Conseil social et personnel – Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé