Lagermitarbeiter und Aushilfechauffeur (w/m/d) 100% Rotkreuz
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Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran.
Lagermitarbeiter und Aushilfechauffeur (w/m/d) 100% Rotkreuz
Was wir bieten:
Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Freiraum
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Attraktive Anstellungsbedingungen
Förderungen von interner und externer Weiterbildung
Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
Vergünstigungen bei diversen Spital- und Zusatzversicherungen
Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
Mind. fünf Wochen Ferien
Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Keine Nachtarbeit und keine Wochenendarbeit
Das bringst du mit:
Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung als Chauffeur Kat. B
Du hast einen gültigen Führerausweis Kat. B
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist eine zuverlässige, flexible und robuste Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick
Du wohnst in der Region und hast gute geografische Kenntnisse der Gegend
Dein :
Logistiker
Ein- und Auslagern von Nachschub, Rückschub und Retouren
Inventur
Chauffeur
Kommissionieren von Kundenbestellungen mit dem MDE Gerät
Bereitstellen und Ausliefern von Warenbestellungen an unsere Kunden
Rücknahme von Retourenteilen und Auswahlsendungen
Einkassieren und Abrechnen von Bar-Lieferungen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Weitere Informationen
Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.