Senior Microsoft 365 & Azure Engineer

Senior Microsoft 365 & Azure Engineer (m/w/d)

Senior Microsoft 365 & Azure Engineer (m/w/d)

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Senior Microsoft 365 & Azure Engineer (m/w/d)

Lohn - CHF110'000 - 135'000

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit ROCKEN setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

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Gewachsene On-Premises-Landschaften in eine moderne Cloud zu überführen, ist Deine Leidenschaft. Als Senior Microsoft 365 & Azure Engineer führst Du anspruchsvolle Transformationsprojekte in Microsoft Azure und Microsoft 365 (M365) von der Idee bis zur Umsetzung. Automatisierung, Sicherheit und Skalierbarkeit stehen dabei im Zentrum Deiner Entscheidungen. Mit Deinem Fachwissen setzt Du den technischen Rahmen für Identity, Endpoint und Netzwerk. So entsteht eine Plattform, die auch künftigen Anforderungen standhält.

Verantwortung:

• Du entwickelst Identity-Konzepte mit Microsoft Entra ID, RBAC und MFA und stärkst die Endpoint-Sicherheit mit Microsoft Intune.

• Bestehende Cloud-Umgebungen nimmst Du unter die Lupe und modernisierst sie in Bezug auf Security, Governance und Kostenstruktur.

• Hinzu kommt der Entwurf von Landing Zones sowie Management- und Subscription-Strukturen nach klar definierten Best Practices.

• Du baust standardisierte Deployment-Patterns mit Bicep auf und automatisierst Cloud- und Workplace-Prozesse per PowerShell und APIs.

• Darüber hinaus planst Du virtuelle Netzwerke, Routing und hybride Anbindungen und stimmst die Firewall-Integration eng mit dem Netzwerk-Team ab.

• Zudem bewertest Du neue Automatisierungs- und KI-Ansätze und überführst vielversprechende Ideen in technische Prototypen.

Qualifikationen:

• Du bringst langjährige Praxis in Architektur und Engineering von Azure- und M365-Landschaften mit.

• Infrastructure as Code ist für Dich gelebter Alltag. Modulare und wiederverwendbare Templates schreibst Du mit Leichtigkeit.

• Migrationen von lokalen Systemen in die Microsoft-Cloud kennst Du aus zahlreichen Projekten. Dabei automatisierst Du auch komplexe Abläufe gezielt mit Skripten.

• Zudem bewegst Du Dich sicher in Themen wie Conditional Access, Enterprise Applications und Device Compliance.

• Des Weiteren verstehst Du Private Endpoints, Peering, DNS und Network-Security-Konzepte im Detail. Kenntnisse von Fortinet runden Dein Profil ab.

• Zero-Trust-Prinzipien setzt Du technisch konsequent um, und Abhängigkeiten über mehrere Schichten hinweg durchschaust Du schnell. Eine Microsoft-Zertifizierung, etwa als Identity and Access Administrator oder Solutions Architect, unterstreicht Deine Expertise.

Benefits:

• Homeoffice
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Weinfelden

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