Entwicklungsingenieur

Entwicklungsingenieur (a)

Entwicklungsingenieur (a)

Die Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen.

In unserem Entwicklungsteam entwickeln Sie innovative induktive Sensorlösungen für anspruchsvolle Industrieanwendungen. Sie begleiten Produkte von der ersten Idee bis zur Serienreife und bringen Ihr Know-how in einem interdisziplinären Umfeld aktiv ein.

Das bewege ich

• Entwickeln elektronischer Schaltungen für die nächste Generation induktiver Sensorlösungen
• Entwickeln von Embedded Firmware für Mikrocontroller-basierte Sensorsysteme
• Auswählen und integrieren elektronischer Komponenten mit Blick auf Funktionalität, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Sicherstellen einer EMV-gerechten Umsetzung gemeinsam mit unseren PCB-Spezialisten
• Inbetriebnehmen, testen und validieren neuer Produkte und Prototypen
• Begleiten des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Zusammenarbeiten mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung und Produktion

Was es dazu braucht

• Abgeschlossenes Studium (FH) in Elektrotechnik
• Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Schaltungen
• Freude am Programmieren von Embedded Firmware
• Kenntnisse in Schaltungsdesign und EMV, idealerweise mit Altium Designer
• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an technischen Herausforderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch und eine enge Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg prägen unseren Arbeitsalltag. So schaffen wir gemeinsam die Grundlage für innovative und erfolgreiche Produkte. Da wir von persönlichem Austausch, kurzen Entscheidungswegen und gelebter Zusammenarbeit überzeugt sind, legen wir grossen Wert auf eine starke Präsenz an unseren Standorten. Individuelle Lösungen für mobiles Arbeiten können in begründeten Fällen vereinbart werden.

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns .
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei -Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Kirchberger

HR Business Partner

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