Assistente & Interprete Italiano/Cinese

Assistente & Interprete Italiano/Cinese

Panoramica del Ruolo

La figura di Assistente & Interprete supporterà direttamente il Direttore e fungerà da collegamento operativo e linguistico tra l’azienda e i partner cinesi: fornitori, stilisti, designer e contatti commerciali. È un ruolo centrale per una azienda in fase di apertura, con proprietà cinese, che cerca la sua prima risorsa interna. Non è richiesta esperienza nel settore fashion: si valutano profili con background diversi, purché organizzati, affidabili e con ottime competenze linguistiche.

Responsabilità Principali

• Gestione agenda del Direttore: appuntamenti, meeting, call, scadenze.

• Organizzazione viaggi e trasferte internazionali (voli, hotel, itinerari, documentazione).

• Interpretariato italiano/cinese durante incontri con fornitori, stilisti e designer.

• Traduzione documenti, email, presentazioni e materiali operativi.

• Gestione relazioni con partner cinesi: follow‑up, comunicazioni, supporto logistico e organizzativo.

• Accoglienza e supporto a ospiti e delegazioni provenienti dalla Cina.

• Coordinamento operativo interno: attività quotidiane, priorità, micro‑progetti.

• Supporto amministrativo di base (documenti, archiviazione, gestione informazioni).

• Collaborazione con showroom, fornitori locali e partner internazionali.

Competenze Richieste

• Ottima conoscenza cinese mandarino (madrelingua o livello avanzato).

• Ottima conoscenza italiano e buona conoscenza inglese.

• Esperienza pregressa in ruoli di assistant, interprete, coordinamento operativo o simili (settore aperto).

• Spiccata capacità di organizzazione, gestione priorità e problem‑solving.

• Ottime doti comunicative e relazionali, sensibilità interculturale.

• Padronanza dei principali strumenti digitali (Office, Google Workspace).

Caratteristiche Personali

• Presenza professionale, discreta, elegante.

• Attitudine positiva, proattiva, orientata alla soluzione.

• Flessibilità e capacità di gestire contesti dinamici e internazionali.

• Affidabilità, riservatezza e attenzione al dettaglio.

Perché questo ruolo è strategico

Essendo la prima dipendente, la persona selezionata contribuirà alla costruzione dei processi, delle relazioni e degli standard operativi dell’azienda. Un’opportunità unica per crescere in un contesto internazionale con proprietà cinese e forte potenziale di sviluppo.

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