HR Business Partner 100% 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Du übernimmst die ganzheitliche HR-Betreuung für einen definierten Geschäftsbereich und begleitest Mitarbeitende durch alle Phasen ihres Employee Lifecycles Als kompetente Ansprechperson stehst du Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen beratend zur Seite und unterstützt sie bei Veränderungsprozessen.
Deine Aufgaben umfassen:
Operative Personaladministration in enger Zusammenarbeit mit dem HR Servicecenter
Aktive Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten
Strategische Beratung und Umsetzung praxisnaher HR-Lösungen
In dieser vielseitigen Rolle gestaltest du die HR-Arbeit aktiv mit und trägst massgeblich zur positiven Entwicklung des Unternehmens bei
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Dein Profil:
Kaufmännische Grundausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Beratung, vorzugsweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld
Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, Unternehmensbedürfnisse zu erkennen und in praxisorientierte HR-Massnahmen umzusetzen
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie vernetztes, lösungsorientiertes Denken
Sicheres und überzeugendes Auftreten gepaart mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
Sicherer Umgang mit MS-Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus
Was sind meine Vorteile?
Unser Kunde bietet dir eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen mit strukturierter Einarbeitung und vielseitigem Aufgabengebiet.
Deine Vorteile im Überblick:
Attraktive Work-Life-Balance mit 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Je nach Alter zwischen 25 und 30 Ferientagen pro Jahr
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Du gestaltest aktiv die HR-Landschaft mit und trägst zur positiven Weiterentwicklung eines etablierten Unternehmens bei.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist seit über 110 Jahren erfolgreich am Markt und hat sich als führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Schleiftechnologie etabliert
Das Unternehmen bietet dir:
Standard- und kundenspezifische Systemlösungen in höchster Qualität für verschiedenste Industriebereiche
Zugehörigkeit zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe mit über 5 000 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten
Einen Arbeitgeber mit internationalem Netzwerk und über 1,5 Mrd. USD Umsatz
Hier erwartet dich ein innovatives Umfeld, das Tradition mit modernster Technologie verbindet und dir die Stabilität eines etablierten Marktführers mit den Perspektiven eines global vernetzten Konzerns bietet
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Thun
Vakanz-Nr
VA-WXG-GCW