Teamleiterin / Teamleiter Service-Integration, 80–100 %

Was erwartet Sie

• Fachliche und personelle Führung eines kleinen Integrationsteams inkl. Weiterentwicklung von Methoden, Werkzeugen und Kompetenzen
• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Integrationsschicht als technisches Rückgrat für die Vernetzung der Fachanwendungen von Kanton, Stadt und Gemeinden
• Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Schnittstellen und APIs, von der Anforderung über das Design bis zur produktiven, überwachten Lösung, hands-on und mit hohem Qualitätsanspruch
• Definition und Durchsetzung von Integrationsstandards, API-Richtlinien und wiederverwendbaren Integrationsmustern in enger Abstimmung mit dem Enterprise Architektur Management
• Aufnahme von Integrationsanforderungen gemeinsam mit internen Teams, Fachbereichen und Lieferanten und deren Übersetzung in tragfähige, sichere Lösungen
• Überführung bestehender Schnittstellen auf die neue Integrationsplattform inkl. Weiterentwicklung und Automatisierung

Was bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung
• Erste Führungserfahrung oder das ausgewiesene Potenzial, ein kleines Team fachlich und personell zu führen, ergänzt durch eine analytisch-konzeptionelle Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in Software-Engineering und System-Integration, idealerweise im Aufbau oder Betrieb von Integrationslösungen und Schnittstellen
• Sehr gute, praxiserprobte Programmierkenntnisse in mindestens einer modernen Sprache oder Plattform
• Fundiertes Wissen im API-Design (REST, Versionierung, Fehler- und Statuskonzepte, API-Lifecycle) und in gängigen Integrationsmustern (synchron/asynchron, Event-getrieben, etc.) sowie Erfahrung mit Integrationsplattformen und Middleware (API-Management, Message Broker bzw. ESB, Robotic Process Automation)
• Von Vorteil: Erfahrung im Data Management (Datenmodellierung, Datenqualität, Datenflüsse) und/oder mit DevOps-Praktiken (CI/CD, Automatisierung, Infrastructure as Code)

Wir bieten Ihnen

• Sinnstiftende IT mit Wirkung für den ganzen Kanton
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und moderner New-Work-Arbeitswelt
• Ein starkes Team mit echter Kollegialität und Wertschätzung sowie kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte, moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum
• Faire Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten