Chef de projets transformation digitale

h3Comment allez‑vous avoir un impact? /h3pPar votre participation active, vous piloterez et mènerez à bien des projets de transformation digitale conformément aux objectifs stratégiques en garantissant le respect du périmètre, du budget, des délais et de l'allocation optimale des ressources. Vous serez en acteur clé dans l’accompagnement du changement en épaulant les équipes dans le déploiement des projets pour assurer l'adoption et la pérennisation des nouveaux usages, mais aussi en impliquant et fédérant les collaborateurs dans la définition et l'amélioration des solutions. Votre force de proposition contribuera grandement à l’élaboration et la structuration de la transformation digitale tout en menant à bien des initiatives d'optimisation. /ph3Comment allez‑vous réussir avec nous? /h3pTitulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un titre équivalent, vous êtes au bénéfice d’une expérience dans un poste similaire idéalement dans le domaine de l’horlogerie, de l’automobile ou de l’industrie pharmaceutique. Vous avez un attrait particulier pour la veille technologique et digitale ainsi que pour la gestion de projets et l’approche « terrain ». Vos bonnes capacités relationnelles et de communication, vous permette de vulgariser aisément les sujets pour en faciliter la compréhension et d’être un excellent facilitateur pour accompagner les équipes dans la culture du changement. /ph3Qu’avons‑nous à vous offrir? /h3ulliNous offrons des horaires flexibles dans un cadre de travail varié et stimulant. /liliNous bénéficions des avantages de la convention collective de travail des industries horlogères et microtechnique suisse dont 5 semaines de vacances par années auxquelles s’ajoutent des congés additionnels liés au rattrapage. /liliSoucieux de notre impact environnemental, nous privilégions la mobilité douce ainsi que les transports en commun avec une participation financière. /liliNotre restaurant propose chaque jour des repas frais et variés à prix avantageux. /liliOrienté vers le bien‑être au travail, notre comité évènement organise de nombreuses activités culturelles et sportives tout au long de l'année. /liliDe plus, le groupe Richemont a été certifié Equal‑Pay, ce qui assure une rémunération équitable pour l'ensemble de nos collaborateurs. /liliSans oublier notre caisse de pension Richemont qui offre de bonnes prestations permettant à chaque collaborateur d’assurer au mieux leur avenir financier lié aux prestations sociales. /li /ulh3Qu’est‑ce qui distingue notre groupe? /h3ulliNous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité. /liliNous encourageons l’empathie, la curiosité, le courage, l’humilité et l’intégrité. /liliNous prenons soin du monde dans lequel nous vivons. /li /ulp#Richemont #Revealtheexceptional In our Group, you can start anywhere and go everywhere. Internal mobility is one of the best growth accelerators to develop within Richemont and our Maisons. We encourage our people to be curious, drive their own career, and dream big. /p #J-18808-Ljbffr