Partnerbetreuer Türtechnik 100% (w/m/d) Region Ost

Als Partnerbetreuer:in Distribution Türtechnik begleiten Sie die zertifizierten Vertriebspartner, Architekten, Planer und Verarbeiter (Schreiner/Metallbauer) beim Technologietransfer in Richtung Türtechnik. Er/sie sorgt dafür, dass dormakaba-Produkte ihren Weg in die Vertriebskanäle finden und die notwendigen Prozesse und Strukturen – intern wie extern – aufgebaut werden. Dabei bildet die Rolle die technische und fachliche Brücke zwischen dormakaba und unseren Partnern.

Eine Aufgabe, die zählt: Deine Tätigkeiten

• Betreuung der dormakaba Zielgruppen in technischen und fachlichen Belangen für Türtechnik (z. B. gesicherte Fluchtweglösungen, Türschliesser, Panikschlösser, AHS/DHW).

• Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Vertriebsnetzes im Bereich Türtechnik, abgestimmt auf die Anforderungen der Vertriebssparte.

• Begleitung von Partnern während Projektphase bis zur erfolgreichen Einführung in den operativen Betrieb (Umsetzungsbegleitung).

• Marktbeobachtung und -analyse: Erkennen von Markttrends, Bewertung von Chancen und Risiken im Bereich Türtechnik.

• Pflege und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerbeziehungen; Detailkenntnisse über Partner und deren Geschäftsmodelle.

Eine Erfahrung, die zählt: Dein Profil

• Ca. 3 Jahre Erfahrung in Bauhaupt- oder Nebengewerbe (z. B. Türtechnik, Gebäudeautomation) oder bei Fachpartnern (AD-/Aussendienst-Erfahrung sehr wünschenswert) oder ca. 3 Jahre Projektmanagement-Erfahrung

• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb Deutschschweiz – ca. 80%

Ein Arbeitsumfeld, das zählt: Unser Angebot

• Beste Karrieremöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.

• Attraktives Gehaltspaket.

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Mitarbeiterunterstützungsprogramme.

• Monetäre Zusatzleistungen (Online-Rabatte für Shopping, Reisen, Versicherungen etc.).

• Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld.

• Flexibles Arbeiten – Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit.

Die dormakaba Group ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir fördern gleiche Chancen für alle Bewerber unabhängig von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

WIR AKZEPTIEREN KEINE BEWERBUNGEN VON PERSONALVERMITTLUNGEN FÜR DIESE POSITION.