HR Business Partner mit Homeoffice

Stellenbeschreibung

HR Business Partner (Homeoffice / Bern)

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Raum Bern sucht Verstärkung für die strategische und operative Betreuung mehrerer Standorte.

• Stellentitel: HR Business Partner (m/w/d) inkl. Homeoffice

• Pensum: 80-100%

• Arbeitsort: Thun (mit Homeoffice-Anteil)

Deine Hauptaufgaben:

• Sparringspartner/in für Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles

• Beratung bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und führungsbezogenen Themen

• Begleitung von Change-Projekten, Kultur- und Organisationsentwicklung

• Steuerung von Recruitingprozessen für eine optimale Candidate Experience

• Coaching bei Mitarbeitergesprächen, Konflikten und Absenzenmanagement

Qualifikationen

Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung plus HR-Weiterbildung (eidg. FA) oder HR-Studium (FH/Uni)

• Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner / Generalist:in

• Hohe Beratungskompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen

• Erfahrung mit HRM-Systemen (vorzugsweise Abacus)

• Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

Das bietet die Klientin:

• Agile Arbeitsmethoden und flache Hierarchien

• Flexible Arbeitszeiten und mobile Homeoffice-Möglichkeiten

• Regelmässige Teamevents und kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Call to Action:

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