Capo Sviluppo programmi e progetti
h3Il contributo che può dare /h3ulliAssumere la direzione di un team di sette collaboratori altamente qualificati e motivati promuovendone lo sviluppo professionale /liliEffettuare studi di fattibilità, sviluppare e definire nuovi progetti e dirigerne l'attuazione /liliCoordinare attori interni ed esterni per garantire l'esecuzione ottimale dei progetti /liliFornire supporto e consulenza al settore specialistico Gestione del portafoglio in merito a strategie risolutive /liliElaborare piani, standard e prescrizioni per la gestione strategica degli immobili /li /ulh3Che cosa La contraddistingue /h3ulliArchitetto o ingegnere civile con diploma rilasciato da un'università o una scuola universitaria professionale con perfezionamento in economia aziendale oppure economista aziendale con perfezionamento nel settore immobiliare o in economia edilizia /liliEsperienza nella gestione degli immobili e nello sviluppo di progetti; spiccate doti analitiche e concettuali nonché approccio sistemico /liliDisponibilità a fornire prestazioni con il massimo impegno, autonomia e competenza; eccellenti doti dirigenziali con risultati comprovati nello sviluppo e nella motivazione dei collaboratori /liliAssertività, abilità negoziale, resistenza psicofisica e flessibilità /liliBuone conoscenze attive di due lingue ufficiali e conoscenze passive della terza /li /ulh3Che cosa offriamo /h3ullibLavorare per la Svizzera /b Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione. /lilibVivere la diversità /b La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti. /lilibIn forma sul posto di lavoro /b Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale. /li /ulh3Domande sulla candidatura /h3bPia Rohrbach /bbr/Partner commerciale RUbr/ br/h3Apprezza una collaborazione di successo? /h3pCostruire, acquistare, traslocare, consigliare: è questo il DNA dell'UFCL. Ogni giorno, con grande motivazione, diamo il nostro meglio per la Svizzera, la politica e l'Amministrazione federale. Tutti insieme ci adoperiamo per consentire ai 43 000 collaboratori della Confederazione di eseguire il proprio lavoro. In tal modo contribuiamo a definire non solo la loro collaborazione, ma anche nuovi standard in materia di sostenibilità. /p #J-18808-Ljbffr