Leiter/-in Risikomanagement
ph3Diesen Beitrag kannst du leisten /h3 ul liEntscheidungsgrundlagen für das Führungsteam Kommando Cyber und die vorgesetzte Stelle erarbeiten /li liDas integrale Risikoportfolio (Betrieb) in enger Abstimmung mit dem Audit Management im Kommando Cyber führen und steuern /li liAuf Basis des Risikomanagements Assessments planen und koordinieren, Risiken bewerten und priorisieren sowie die Umsetzung der Risikominderungsmassnahmen gemeinsam mit den Linienverantwortlichen verfolgen /li liDen Chef Kommando Cyber, das Führungsteam, die Linie sowie die Leiterinnen und Leiter der Fachführungen bei risikorelevanten Fragestellungen und bei der Anwendung von Risikomanagement-Methoden beraten und unterstützen /li liDen Risikomanagementprozess mit dem GRC Ansatz (Governance, Risk and Compliance) weiterentwickeln und eine nachhaltige Risikokultur im Kommando Cyber fördern /li liDas Kommando Cyber aktiv in Fachgremien und Arbeitsgruppen der übergeordneten Stelle sowie bei relevanten Partnern vertreten /li /ul h3Das macht dich einzigartig /h3 ul liHochschul-/Fachhochschulabschluss (Bachelor/Master) in Betriebswirtschaft oder fachspezifische Weiterbildungen in Risiko- und / oder Auditmanagement mit mehrjähriger, funktionsrelevanter Erfahrung /li liGute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und, wenn möglich, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache /li liAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsgrundlagen /li liÜberzeugende Kommunikations-, Präsentations- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen /li liVon Vorteil ist ein militärischer Werdegang als Offizier/-in der Schweizer Armee, mit Einsätzen im Stab eines Grossen Verbandes oder vergleichbarer Führungs- bzw. Stabsverwendung /li /ul h3Das bieten wir /h3 ul libArbeiten für die Schweiz /b Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. /li libGelebte Vielfalt /b Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. /li libGesund am Arbeitsplatz /b Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. /li /ul h3Fragen zur Bewerbung /h3 pbJulie Grandeau-Löliger /b /p pPeople Development Business Partner /p h3Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit /h3 pDas Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz. /p pDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. /p /p #J-18808-Ljbffr