Mandatsleiter im Facility Management

ppAls Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt. Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften. /ph3Mandatsleiter im Facility Management (m/w/d) /h3h3Aufgaben /h3ulliLeitung von mehreren technischen und infrastrukturellen Mandaten im Raum Zürich mit Kosten- und Budgetverantwortung /liliSicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen /liliEntwicklung des Auftrages durch Optimierung der Leistungen, neue Lösungsansätze und Innovationen /liliProaktive Begleitung, Beratung und Betreuung des Kunden /liliTeamführung eines multidisziplinären Teams /liliSelbstständige Planung und Umsetzung der anstehenden FM-Projekte, unter Einhaltung der Vorgaben des Kunden /liliAbwicklung der mandatsspezifischen Aufgaben im Rahmen des übergeordneten Facility Managements (Vertrags- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung, internes und kundenspezifisches Reporting) /li /ulh3Anforderungen /h3ulliDu hast Facility Management studiert oder besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder Hotellerie /liliDu behältst die Übersicht, auch in hektischen Phasen, ergreifst gerne die Initiative und handelst äusserst proaktiv /liliDu bist eine aufgeschlossene, kommunikative, kunden-, und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz /liliEine prozessorientierte, auf Qualität bedachte Arbeitsweise und ein geübter Umgang mit modernen Arbeitsmitteln sind für dich selbstverständlich /liliDu besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /liliGute Englischkenntnisse sind von Vorteil /li /ulh3Warum Apleona /h3ulliDu übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür /liliDu kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln /liliDu erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn /liliWir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern /liliWir leben Teamgeist /liliWir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander /liliWir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung /li /ulh3Benefits /h3ulliWir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien /liliWo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten /liliWir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell /liliÜber die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge /liliDu profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote /li /ulpDiese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. /p /p #J-18808-Ljbffr