Assistant/-e Achats Indirects ‧ 100%

ppElsa Group est l’un des principaux groupes industriels de l’économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l’affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau. /p h3Tâches clés /h3 ul liAssurer un support administratif et opérationnel aux activités du département Achats /li liAssister les équipes dans le traitement des transactions d'approvisionnement, la mise à jour des prix, la gestion des demandes d'achat et des commandes, des retards de livraison, ainsi que dans la résolution des écarts de facturation /li liAssurer le suivi et la régularisation des commandes réceptionnées en attente de facturation /li liAssurer la clôture administrative des commandes de services dans les systèmes Achats (Ariba et autres) /li liApporter un premier niveau de support aux utilisateurs internes, aux fournisseurs et aux équipes Finance /li liContribuer à l'amélioration de la conformité des achats en veillant au respect des processus et outils approuvés /li liGérer les données de base des fournisseurs, les bons de commande et autres données pertinentes dans SAP et systèmes périphériques /li liSoutenir activement les acheteurs dans différents domaines si nécessaire (destruction, retours, règlements, notifications Qualité, confirmations de commandes, activités générales d'approvisionnement) /li /ul h3Expérience professionnelle /h3 pdans les achats opérationnels ou dans une fonction administrative liée à la chaîne d'approvisionnement /p h3Apprentissage professionnel achevé (CFC) /h3 pd'employé/-e de commerce ou équivalent ou diplôme supérieur en gestion d'entreprise, Supply Chain, Achats ou domaine similaire /p h3Français (Très bonnes connaissances) /h3 h3Allemand (Très bonnes connaissances) /h3 h3Anglais (Bonnes connaissances) /h3 pObligatoire /p pExpérience de l'utilisation de systèmes de gestion documentaire ou d'outils numériques permettant l'organisation et l'archivage efficace des documents de l'entreprise /p pObligatoire /p pMéthode de travail rigoureuse, structurée, avec d'excellentes capacités d'organisation /p pSouhaité /p pMaîtrise des systèmes ERP, idéalement SAP S/4 ou de systèmes ERP similaires souhaitée /p pSouhaité /p pUne formation supplémentaire en administration des affaires est un avantage /p pSouhaité /p pUne formation complémentaire dans le domaine des achats est un avantage /p h3Ce que nous te proposons /h3 h3Travailler en bonne santé /h3 pPromotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness /p h3Horaire de travail flexible /h3 pliberté d’aménagement du temps de travail /p h3Lieu de travail flexible/télétravail /h3 ppossibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction /p h3Congé maternité/congé paternité /h3 p18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité /p h3Mobilité /h3 pRabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur /p pMenu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte» /p pPoints supplémentaires pour les collaborateurs /p h3BanqueMigros /h3 pTaux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires /p pRemboursement partiel de formations ou loisirs /p h3Offre loisirs et culture /h3 pDiverses offres sports et loisirs /p h3Candidature et contact /h3 pSpécialiste Recrutement / HR Business Partner /p h3Note pour le prestataire de service en personnel /h3 pPour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. /p /p #J-18808-Ljbffr