AI Engineer (w/m/d) 80–100%

ppLebe Deine Ambitionen In Einem Inspirierenden Umfeld Arbeiten, Das Dich In Deinem Facettenreichen Leben Unterstützt – Werde Teil Unseres Teams Als /p pAI Engineer (w/m/d) 80–100% /p pSwiss Life AG /p pZürich /p pWerde Teil eines zukunftsorientierten Technology-Teams und gestalte die nächste Generation KI-gestützter Anwendungen aktiv mit. In dieser Rolle verbindest du moderne Softwareentwicklung, Azure Cloud Services und AI zu skalierbaren, sicheren und nutzerzentrierten Lösungen mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation des Unternehmens. /p h3Vielseitigkeit leben /h3 h3Dein Verantwortungsbereich /h3 ul liDie Retrieval- und Antwortqualität unserer AI-Lösungen verbesserst du kontinuierlich, indem du die RAG-Pipeline entlang der gesamten Verarbeitungskette entwickelst, optimierst und evaluierst /li liAgentische AI-Workflows konzipierst und implementierst du zur Automatisierung und Unterstützung interner Prozesse /li liUnsere Finance AI-Plattform baust du in Python laufend aus, vom Chainlit-Frontend über den agentischen Orchestrator und die Ingestion Pipeline bis hin zur MCP-basierten Tool-Anbindung /li liDu arbeitest mit Microsoft Azure und Azure AI Foundry in den Bereichen Agenten-Orchestrierung, Modell-Deployments, Prompt Engineering, Evaluation und Monitoring /li liInterne Systeme und Datenquellen bindest du mittels Tool Use, Function Calling, APIs und Dokumentenverarbeitung an die Plattform und ihre Agenten an /li liDurch Code Reviews sowie manuelle und automatisierte Tests stellst du eine hohe Code- und Lösungsqualität sicher /li /ul h3Potenziale leben /h3 h3Deine Stärken /h3 ul liDu verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Enterprise-Umfeld und bist mit gängigen Entwicklungsprozessen und Toolchains bestens vertraut /li liExzellente Python-Kenntnisse bringst du ebenso mit wie praktische Frontend-Erfahrung mit React, Chainlit oder vergleichbaren Technologien; Kenntnisse im Bereich Infrastructure as Code runden dein Profil ab /li liFundierte Praxiserfahrung mit RAG-Architekturen gehört zu deinem technischen Rucksack, insbesondere in den Bereichen Retrieval, Embeddings, Vektor- und Hybrid-Suche sowie Evaluation /li liIn der Entwicklung agentischer LLM-Anwendungen und der Umsetzung komplexer, mehrstufiger AI-Workflows verfügst du über nachweisbare Erfahrung /li liMit Cloud-Umgebungen arbeitest du sicher, idealerweise mit Microsoft Azure, Azure AI Search, Azure AI Foundry und Cosmos DB oder vergleichbaren Diensten und bringst Erfahrung in der Containerisierung von Applikationen mit /li liDeine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und qualitätsorientiert; darüber hinaus verfügst du über Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B2 /li /ul h3Dein Arbeitsort /h3 pBleicherweg 33, 8002 Zürich /p h3Dein Kontakt /h3 pHR Consulting Partnerbr/Camila Bopp Kontaktformular /p h3Für Personalvermittlungen /h3 pSwiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.br/Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. /p h3Deine Benefits /h3 h3Anstellungsbedingungen und Vergüting /h3 ul liMarktorientiertes Basissalär /li liBonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung /li liZwischen 25 und 30 Ferientage /li liAnerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus /li /ul h3Entwicklungsmöglichkeiten /h3 ul liInternes Weiterbildungsangebot /li liUnterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung /li liElektronische Lernplattform /li liJährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan /li liTalentförderprogramme /li liLaufbahnplanung /li liE-Coaching Tool /li /ul h3Familie /h3 ul liKostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten /li liGeburtszulage /li liBis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung /li li15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub /li liBis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts /li /ul h3Flexibilität /h3 ul liFlexible Arbeitszeit /li liMobile Office /li liTime-out-Modelle /li liFlexible Arbeitsmodelle 58+ /li /ul h3Gesundheit /h3 ul liVeranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit /li liGesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant /li liPhysiotherapie und Massageangebot /li liBetrieblich unterstütztes Sportangebot /li liInhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf /li /ul h3Vergünstigung /h3 ul liIndividuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge /li liHypothekarvergünstigung /li liSwiss Life Anlageprodukte /li liVorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen /li liBis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel /li liEssenspauschale (ausgenommen Direktion) /li liReka-Checks (ausgenommen Direktion) /li /ul h3Vorsorge und Sozialleistungen /h3 ul liBis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule /li liPensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge) /li liÜberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit /li /ul h3Über Swiss Life /h3 pMit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. /p /p #J-18808-Ljbffr