Brokermanager:in befristet 60 - 100 %

ppStellenbeschreibung /p pMach dich mit uns stark. /p pBei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns. /p pBrokermanager:in befristet 60 - 100 % /p pLuzern /p pDu möchtest Konzepte entwickeln, Entscheidungsgrundlagen schaffen und die Weiterentwicklung des Brokermanagements aktiv vorantreiben? Dann bist du bei uns richtig. /p h3Was du bewirkst /h3 ul liDu bringst deine Expertise aktiv in strategische Projekte und konzeptionelle Vorhaben ein. /li liDu erarbeitest Konzepte und Entscheidungsgrundlagen für die organisatorische und strategische Weiterentwicklung des lokalen und regionalen Brokermanagements sowie dessen Positionierung. /li liDu entwickelst gemeinsam mit dem Verantwortlichen Brokermanagement sowie mit Anspruchsgruppen auf allen hierarchischen Ebenen konkrete Varianten und Umsetzungspläne zur Weiterentwicklung des gesamten Brokermanagements innerhalb der Suva. /li liDu unterstützt das Team bei Bedarf im Tagesgeschäft. /li liDie Stelle ist befristet bis August 2027. /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liDu analysierst Fragestellungen strukturiert, entwickelst tragfähige Konzepte und nutzt digitale Tools gezielt. /li liDu denkst vernetzt, erkennst Entwicklungsmöglichkeiten und setzt wirksame Lösungen um. /li liDu verfügst über Erfahrung in der Betreuung von Grosskund:innen und Broker:innen, idealerweise in der Versicherungsbranche. /li liDu hast eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. /li liDu arbeitest kundenorientiert und setzt Projekte, Optimierungen und Veränderungen erfolgreich um. /li liDu verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse. Französischkenntnisse sind ein grosser Vorteil. /li /ul h3Wie du bei uns wächst /h3 ul liEin Team, das dich begleitet: Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter. /li liEin Umfeld für Neues: Bring frische Ideen und Lösungen ein – für uns, unsere Versicherten und die Schweiz. /li liEine sinnvolle Aufgabe: Du weisst, was du tust und warum. /li /ul pbDu hast Fragen? /b Nadine Fischer, Talent Acquisition Manager, ist für dich da: /p /p #J-18808-Ljbffr