Leiter Hotel Design & Services, Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
ph3Design und Funktionalität für zukunftsorientierte Branchen /h3 pUnser Auftraggeber ist ein wachstumsorientierter, erfolgreicherPartner mit langjähriger Erfahrung im Bereich Architektur,Innenarchitektur und Ausstattung für renommierte Kunden,domiziliert im Grossraum Zentralschweiz. Er garantiert fürauf die jeweilige Branche abgestimmte und individuellausgerichtete gestalterische Funktionalität für den Neubau,Umbau und die Neugestaltung der Inneneinrichtungen. MitKreativität, gutem Design, Kompetenz und Leidenschaftsowie professioneller Planung ist er schweizweit eine derbesten Adressen. Wir sind beauftragt, einen Leiter HotelDesign Services (Contract Furnishing) Mitglied dererweiterten Geschäftsleitung, zu suchen, angesprochen sindDamen und Herren. /p h3Verantwortungsbereich /h3 ul listrategische und operative Positionierung im Markt, WeiterentwicklungHotel Design Services (Contract Furnishing),Repräsentation nach innen und aussen /li liErreichung der Umsatz- und Wachstumsziele gemässstrategischen Zielvorgaben /li liErstellung der Marketing- Sales-Strategie, Sicherstellungder Kundenorientierung und kostenoptimaler Serviceleistungen /li liContract Furnishing: Erstellung des Beschaffungskonzeptsfür die eigenen und anderen Geschäftsfelder /li liErstellung der Markt- und Kundenanalysen und Definitionkünftiger Wachstumsfelder und Wachstumspotenziale /li liBerichterstattung und Vernetzung des Informationsaustauschsüber alle Bereiche /li lifachliche Umsetzung und Realisation der internen undexternen Projekte /li liMitverantwortung für Budget, Ertrag, Kosten-/Investitionsbudgets /li liFührung, Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden /li liMittelfristig Weiterentwicklung zum Mitglied der Geschäftsleitung /li /ul h3Profil /h3 ul liGrundausbildung: Innenausbau oder Raumgestaltung /li liStudienabschluss: Innenarchitektur, Architektur /li liBetriebswirtschaftliche Weiterbildung (Techn. Kaufmann,Ökonom) /li liErfahrung in Sales, Marketing, Projektleitung /li liFreude an Detaillösungen, Lösungsfindungen, kreativerGestaltung, Nachhaltigkeit und Transformation /li ligute Kenntnisse in den Office-Programmen, IT-affin /li likommunikativ, lösungsorientiert, gutes Netzwerk,teamorientiert /li liFührungspersönlichkeit, Vorbildfunktion, Sozialkompetenz /li liDeutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse inWort und Schrift, Französisch von Vorteil /li /ul h3Benefits /h3 ul lisehr gute Sozialleistungen /li liflexible Arbeitszeiten, Mobile Office /li liWeiterbildungsmöglichkeiten /li limoderne, funktionale Arbeitsplätze, guter Teamspirit /li liFirmenfahrzeug /li liideale ÖV-Anbindungen /li /ul pHerzog Human Resourcesbr/Speerstrasse 28, CH-8634 Hombrechtikonbr/Telefon br/E-Mail schreiben / /p pHerzog Human Resourcesbr/Frau Françoise Herzogbr/ br/E-Mail schreiben /p /p #J-18808-Ljbffr