Platform Engineer - Windows & Automation 80-100%

ppDu willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.Willst du die Zukunft unserer Windows-Plattform aktiv mitgestalten? Du entwickelst nachhaltige Plattformen, die unseren Teams echten Mehrwert bieten, und denkst Infrastruktur als Produkt statt als Betrieb. Mit deinem Know-how in Windows Engineering, Terraform und Ansible automatisierst du Prozesse und setzt Infrastructure as Code um. So ermöglichst du eine sichere, standardisierte und hochautomatisierte Systembereitstellung und bewegst PostFinance nachhaltig. /ph3Das kannst du bewirken /h3ulliDu entwickelst, betreibst und optimierst unsere zentrale Windows-Plattform und verantwortest deren Architektur, Engineering und Lifecycle Management /liliDu automatisierst die Bereitstellung und Konfiguration von Windows-Systemen mit Terraform und Ansible /liliDu setzt den Ansatz «Everything as Code» um und treibst die Standardisierung unserer Infrastruktur voran /liliDu integrierst Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen von Beginn an in unsere Plattformservices /liliDu stellst sicher, dass unsere Plattform sicher, stabil und zukunftsfähig bleibt /liliDu teilst dein Wissen mit Begeisterung und trägst dazu bei, eine moderne Engineering-Kultur zu etablieren /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliGrundausbildung in Platform- oder Applikationsentwicklung EFZ sowie idealerweise Erfahrung im Engineering und in der Automatisierung von Windows-Infrastrukturen /liliKentnisse in Windows sowie in Tools wie Terraform und Ansible und Anwendung von Infrastructure as Code im Alltag /liliErfahrung mit API-basierten Integrationen und modernen Engineering-Praktiken /liliGanzheitliches Denken mit Berücksichtigung von Architektur, Sicherheit, Betrieb und Benutzererlebnis /liliBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Handeln /liliInteresse an neuen Technologien sowie kontinuierliche Weiterbildung, Neugier und Lernbereitschaft /liliDeutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse /li /ulpLohngleichheitOffenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 85’000 und 105’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. /p /p #J-18808-Ljbffr