Finanzierungsberater (m/w) Senior - Filiale Glarus

ppNummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich – das ist die Glarner Kantonalbank. /ppFür Eintritt im Frühjahr 2027 suchen wir eine/n Finanzierungsberater/in mit Freude an Kundenkontakt und Beratung. Hast du Lust, deine Leidenschaft für Finanzen einzubringen, um Kunden bei ihren finanziellen Entscheidungen zu unterstützen und zu begleiten? Bei der Glarner Kantonalbank geht es genau darum, unseren Kunden in den Bereichen Finanzieren, Anlagen, Vorsorgen, Steuern und Nachlass ganzheitlich zur Seite zu stehen – und dabei suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team in Glarus verstärkt. /ppIn einer lebendigen und unterstützenden Arbeitsumgebung hast du die Chance, deine Fähigkeiten zu entfalten und dein eigenes Kundenportfolio selbstständig zu betreuen und auszubauen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das auf kollegiale Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. /ph3Deine Aufgaben: /h3ulliSelbständige Betreuung eines eigenen Privatkundenportefeuilles mit Schwerpunkt Finanzieren /liliGanzheitliche Beratung in den Themen Anlagen, Vorsorge, Steuern und Nachlass mit Unterstützung von Fachexperten /liliSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine professionelle und nachhaltige Kundenbetreuung /liliPflege und Ausbau des bestehenden Kundenportefeuilles mit hoher Beziehungstiefe /liliStetige Auseinandersetzung mit den Entwicklungen des Immobilienmarkts /li /ulh3Dein Profil: /h3ulliKaufmännische Banklehre oder gleichwertige Ausbildung ergänzt mit einer Weiterbildung z.b. als Finanzplaner/in, -berater/in /liliMehrjährige Berufserfahrung im Finanzierungsgeschäft /liliVerkaufs- und Verhandlungsgeschick /liliSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine professionelle und nachhaltige Kundenbetreuung /liliAusgeprägte Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Eigenverantwortung /liliRegionale Verankerung und Vertrautheit mit dem lokalen Markt /li /ulh3Wir bieten dir: /h3ulliPositive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden /liliFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege /liliEin herrlich unkomplizierter Teamgeist /liliMöglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen /liliAbwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten /liliIndividuelleund gezielteFörderungdurch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten /liliAttraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen /liliUnser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit /li /ul /p #J-18808-Ljbffr