Junior-Trainer:in Verkauf & Personalentwicklung 80%
Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150 000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Entwickle Verkaufstalente zu echten Top-Performer:innen. Du brennst für den Verkauf und steckst andere mit deiner Begeisterung für Weiterentwicklung an? Du machst aus trockenem Lernstoff Praxiswissen zum Anfassen? Dann gestalte mit uns die nächste Generation erfolgreicher Verkäufer:innen bei der Würth AG.
Deine Aufgaben
Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings mit Schwerpunkt Verkauf, Kundenberatung, CRM, Kommunikation sowie Zeit- und Selbstmanagement
Praxisnahes Coaching von Mitarbeitenden direkt in deren Arbeitsumfeld, z. B. bei Kundenbesuchen oder im Innendienst (Reisebereitschaft 40% innerhalb der Schweiz)
Gestaltung und Begleitung von Onboarding-Programmen für neue Mitarbeitende im Vertrieb
Vermittlung wirksamer Verkaufsstrategien, Gesprächstechniken und Best Practices aus dem Vertriebsalltag
Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Lernangebote (Blended Learning, E-Learnings, Webinare, Lernvideos) zusammen mit dem Team Personalentwicklung
Analyse von Lern- und Entwicklungsbedarfen und Konzeption zielgruppengerechter Schulungsprogramme
Erstellung von Trainingsunterlagen, Präsentationen und Trainerleitfäden
Mitarbeit in strategischen Projekten der Personalentwicklung, z. B. beim Aufbau neuer Weiterbildungsformate für den Vertrieb
Das bringst du mit
Langjährige Verkaufserfahrung (Vertrieb oder Shop)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationskenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von Moderationstechniken
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an neuen Lernformate
Führerschein Kat. B
Erste Erfahrung als Trainer:in, Coach oder Mentor:in von Vorteil
Erste Erfahrung in Konzeption und Durchführung moderner Lern- und Weiterbildungsangebote
SVEB-Zertifizierung (oder Bereitschaft, diese zu erwerben)
Wir bieten
Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Vertriebserfolg
Die Chance, deine Vertriebserfahrung weiterzugeben und die Entwicklung von Menschen aktiv zu prägen
Vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ein engagiertes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt
Attraktive Sozialversicherungsleistungen mit Wahlmöglichkeit bei den Sparbeiträgen (Plan Standard oder Plan Plus)
Moderne IT-Infrastruktur mit eigenem Laptop, iPad und Smartphone sowie Home-Office Möglichkeit
Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung
Bereit, Verkaufskompetenz weiterzugeben? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Ihr Kontakt
Doron Hurni, HR Business Partner jid610c176a jit0835a jiy26a
Junior-Trainer:in Verkauf & Personalentwicklung 80% • 4144, CH
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