Was ist meine Funktion?
Du möchtest Verantwortung übernehmen, dein Fachwissen einbringen und HR-Prozesse aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Führungsfunktion verbindest du Payroll- und HR-Know-how mit Leadership und Digitalisierung.
Deine Möglichkeiten
Du führst und entwickelst gemeinsam mit zwei Mitarbeiterinnen und einem/einer Lernenden den Bereich Payroll & HR-Administration.
Du verantwortest die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, die HR-Administration sowie die Zeiterfassung der Schweizer Zucker Gruppe.
Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Payroll, Arbeitszeiten, Arbeitsrecht und HR-Prozessen und arbeitest eng mit den HR Business Partnern zusammen.
Du treibst die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv voran.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR-Administration.
Interesse an arbeitsrechtlichen Themen und Freude an der Digitalisierung.
Führungserfahrung ist von Vorteil.
Kenntnisse von SwissSalary und Calitime sind ein Plus.
Was sind meine Vorteile?
Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.
Ein nachhaltiges, regional verankertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Schweizer Produktionsunternehmen der Lebensmittelindustrie mit saisonaler Verarbeitung landwirtschaftlicher Rohstoffe. Herstellung verschiedener Lebensmittel- und Nebenprodukte sowie Einsatz nachhaltiger Produktionsverfahren. Befristete Mitarbeit während der jährlichen Produktionssaison.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Lyss
Vakanz-Nr
VA-695-UWV
Teamleiter Payroll 50 - 60% (m/w/d) • Lyss, CH
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