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Projektmanagement und Unternehmensentwicklung (80 - 100%)spital davos • davos, graubünden, Switzerland
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Projektmanagement und Unternehmensentwicklung (80 - 100%)

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spital davos • davos, graubünden, Switzerland
5 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

ph3Leben und arbeiten in der Destination Davos Klosters?br/Wir freuen uns auf Verstärkung! /h3 pDie Spital Davos AG plant einen Um- und Neubau am bestehenden Standort. Mit Ihrem Fachwissen in Projektmanagement und Betriebswirtschaft unterstützen Sie Verwaltungsrat und Spitalleitung bei einer allfälligen Umsetzung des sich zurzeit in Planung befindlichen Projektes. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit internen und externen Stellen zusammen. Darüber hinaus arbeiten Sie an weiteren Projekten im Rahmen der Unternehmensentwicklung und im Netzwerk mit der Organisation mitund tragen massgeblich zum Erfolg bei.br/ /p pAls Regionalspital/Akutspital mit Rettungsdienst, Pflegeheim und Spitex sind wir für die medizinische Grundversorgung der Davoser Bevölkerung und Gäste zuständig. Genauso wichtig ist uns aber auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in einem überschaubaren, für die Region jedoch wichtigen Betrieb, wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und schätzen die Nähe zur Natur sowie die zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten von Davos.br/ /p pNach Vereinbarung suchen wir eine versierte Person für /p h3Projektmanagement und Unternehmensentwicklung (80 - 100%) /h3 pIhr Aufgabengebiet /p ul liProjektmanagement und Unternehmensentwicklung /li liKoordination und Vertretung der Bauherreninteressen bei einer Umsetzung des Um- und Neubauprojektes am Standort der Spital Davos AG zuhanden CEO und Projektteam punkto Etappierung, Umsetzung, Kostenrahmen und Terminplanung /li liVorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Gremien sowie Abstimmung mit den involvierten internen und externen Parteien /li liWeiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Grundlagen und Varianten gemäss Projektausschreibung im Sinne der Bauherrschaft /li liTermingerechte Umsetzung inklusive Koordination des internen Umzugs und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im laufenden Betrieb /li liÜbernahme der Schnittstellenfunktion der Bauherrschaft (und der internen Anspruchsgruppen) mit der Bauleitung, den Architekten und Fachplanern bei einer Umsetzung /li liKoordination und Vertretung der Bauherreninteressen auch im Rahmen der Begleitung von Ausschreibungen, Vertragsmanagement sowie Sicherstellung von Bewilligungsverfahren (Bau, Brandschutz, Behördenauflagen) in Koordination mit dem Baumanagement und den Fachplanenden bei einer Umsetzung /li liÜbernahme weiterer Aufgaben je nach Erfahrung und Expertise /li liFachhochschul- oder Hochschulabschluss in BWL oder (technische) Grundausbildung mit einschlägiger Weiterbildung wie CAS/MAS Projekt-/(Bau-) Management, BWL, Real Estate oder Facility Management /li liErfahrung in erfolgreicher Führung von Grossprojekten, idealerweise im Spitalbau oder -umbau /li liKenntnisse von Spitalprozessen und künftigen Entwicklungen im Gesundheitswesen von Vorteil /li liErfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen (sowie Umgang mit SIA-Normen) /li liSehr gute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und vernetztes Denken, um interdisziplinäre Projekte agil und parallel zum laufenden Betrieb zu meistern /li liDurchsetzungsfähige, kommunikationsstarke, pragmatische und emphatische Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und selbständiger Arbeitsweise /li liStilsichere Kommunikation in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil /li /ul pUnser Angebot /p ul liÄusserst interessante Position für agile Persönlichkeiten, die sich in einem komplexen Projekt und Umfeld bewähren wollen /li liKurze Entscheidungswege dank Involvierung in den CEO-Stab und in die aufbau- und ablaufbezogene Organisation der Spital Davos AG /li liUmfassender Einblick in die betrieblichen und operativen Gegebenheiten /li liPosition mit späterem Entwicklungspotential über das Projektmanagement und die Unternehmensentwicklung hinaus /li /ul pFür weitere Auskünfte steht Ihnenunsere Spitaldirektorin (CEO) Carmen Mathis unter der Telefonnummer wie auchdas HRM-Rekrutierungsteam unter oder per E-Mail gerne zur Verfügung.br/ /p pSind Sie bereit für eine neue Herausforderung?br/ /p /p #J-18808-Ljbffr

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