Leiter HR & Payroll 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion? - Führung der HR-Abteilung inkl. Payroll - Verantwortung für das gesamte Lohnwesen - Durchführung des Einstellungsprozesses bis zum Onboarding - Management des Vertragswesens (3-sprachig) - Verantwortung für Rechtsfragen im Personalbereich - Personalentwicklung - Umsetzung von HR-Applikationen in IT-Systemen - Organisation von Personalanlässen - Flottenmanagement Firmenfahrzeuge - Erstellung von Reportings für Geschäftsleitung und Verkaufsleitung Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? - Abgeschlossene HR- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion - Fundierte Kenntnisse im Payroll, im Schweizer Sozialversicherungswesen und im Schweizer Arbeitsrecht - Hervorragende Deutschkenntnisse, sehr gute Französischkenntnisse und Italienisch von Vorteil - Versierter Umgang mit MS Office und HR-Systemen (z.B. BC SwissSalary, Refline) - Dienstleistungsorientierte und kommunikative Führungspersönlichkeit - Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was sind meine Vorteile? - Attraktive Anstellungsbedingungen - Zusammenarbeit in einem gut organisierten, motivierten Team Was zeichnet das Unternehmen aus? - Seit über 70 Jahren erfolgreich im Markt - Direktvertrieb der Produkte an Endkonsumenten im In- und Ausland - Etabliertes Unternehmen mit Erfolgsgeschichte Sprachen Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau Französisch: C1 - Verhandlungssicher Italienisch: B2 - Sehr Gut Arbeitsort Obwalden Vakanz-Nummer VA-AFP-TRJ Firmenprofil - Seit über 70 Jahren erfolgreich im Markt - Direktvertrieb der Produkte an Endkonsumenten im In- und Ausland - Etabliertes Unternehmen mit Erfolgsgeschichte Arbeitsort Obwalden Erfahrungen - Abgeschlossene HR- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion - Fundierte Kenntnisse im Payroll, im Schweizer Sozialversicherungswesen und im Schweizer Arbeitsrecht - Hervorragende Deutschkenntnisse, sehr gute Französischkenntnisse und Italienisch von Vorteil - Versierter Umgang mit MS Office und HR-Systemen (z.B. BC SwissSalary, Refline) - Dienstleistungsorientierte und kommunikative Führungspersönlichkeit - Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Vakanz-Nummer VA-AFP-TRJ Anstellung Festanstellung Email v.gjergjaj@universaljob.ch