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Mitarbeiter*in Logistik - Tiefkühlbereich (Nachtschicht)Migros Online • Regensdorf, CH
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Mitarbeiter*in Logistik - Tiefkühlbereich (Nachtschicht)

Mitarbeiter*in Logistik - Tiefkühlbereich (Nachtschicht)

Migros Online • Regensdorf, CH
Più di 30 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Als führender Schweizer Online-Supermarkt bringen wir täglich tausende Bestellungen zuverlässig zu unseren Kund*innen. In unserem neuen, hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf sorgst du in der Nachtschicht im Tiefkühlbereich dafür, dass Qualität, Präzision und Tempo perfekt zusammenspielen - werde Teil unseres «coolen» Teams!


Wichtige Hinweise: So: 22 - 05:30 Uhr / Mo - Do: 20 - 05 Uhr / Bei Stellenantritt ärztliches Kälteattest zwingend.


Was du bewegst

  • Kommissionierung: Zusammenstellen von Kundenbestellungen aus Lagerbehältern oder Regalen in unsere Versandboxen.
  • Systemgestütztes Arbeiten: Du arbeitest mit modernen Scanner-Geräten und sorgst für eine präzise Bearbeitung der Pickaufträge.
  • Qualitäts- & Prozessverantwortung: Sicherstellung von Vollständigkeit, Qualität und Effizienz im Picking-Prozess.
  • Einhaltung von Standards: Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien.

Was du mitbringst

  • Bildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
  • Fachrichtung: Logistik
  • Berufserfahrung: 2+ Jahre Logistik
  • Körperliche Gesundheit: Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit für Tätigkeiten in einer Tiefkühlumgebung bei Temperaturen bis zu -21 °C.
  • Nachtarbeit: Die Nacht ist dein Rhythmus - du bist es gewohnt, im Nachtschichtbetrieb zu arbeiten.
  • Teamorientierung: Du arbeitest gerne im Team und unterstützt bei Bedarf auch deine Kolleg*innen in angrenzenden Bereichen.
  • Erfahrung in der Logistik: Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen in der Logistik - Erfahrungen in gekühlten Bereichen sind ebenfalls von Vorteil.
  • Digitale Kompetenz: Freude am Arbeiten mit digitalen Hilfsmitteln und Scanner-Geräten.
  • Deutsch (A2)
  • Englisch (A1)

Was wir dir bieten

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
  • Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
  • Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
  • #oneteam: Du wirst Teil eines Teams, das anpackt, füreinander da ist, Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt.
  • Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein


Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch
  • Fachgespräch
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Julian Schmid
Talent Acquisition Specialist

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