Was ist meine Funktion?
Als kompetente:r Sparringpartner stellst du die proaktive operative und teilweise strategische Beratung und Begleitung der Vorgesetzten bereichsübergreifend und unter Berücksichtigung der Unternehmens- und HR-Strategie sicher
Du gestaltest als Mitglied des HR-Leitungsteams die Weiterentwicklung der Personalabteilung aktiv mit
Du wirkst in spannenden Projekten mit und bringst deine Expertise ein
Du begleitest Peer-Coachings und förderst den kollegialen Austausch
Du übernimmst Referententätigkeiten im Rahmen von internen Seminaren und Schulungen
Du kümmerst dich um vielfältige HR-Themen und entwickelst diese kontinuierlich weiter
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachfrau/-mann mit Fachausweis und idealerweise spezifische Weiterbildung im HR-Bereich auf Stufe CAS, MAS oder EMBA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung HRM
Umfassende und langjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen sowie allen personalrelevanten Fragestellungen
Initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
Gestaltungswille und Freude daran, Dinge voranzutreiben
Affinität zu Personalentwicklung, HR-Controlling und Projektmanagement
Begeisterung für aktuelle Trends und deren praktische Umsetzung im Personalwesen
Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
Was sind meine Vorteile?
Verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine eigenen Ideen einbringen und aktiv an der Modernisierung von Prozessen mitwirken kannst
Engagiertes, professionelles und dynamisches HR Business Partner-Team
Administrative Entlastung durch das HR-Services-Team
Flexible Auswahl bei Ferien- und Pensionskassenmodellen
Attraktive Freizeitmöglichkeiten in der See- und Bergregion
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung möglich
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde bietet dir neben topmoderner Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion ️
Eine Position mit Sinn und fairen Konditionen wartet auf dich
Hervorragende Perspektiven in einer attraktiven Region
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Thun
Vakanz-Nr
VA-6DT-ZM6
HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d) • Thun, CH
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