Ladenleitung LANDI w/m/d

Die LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft ist in der Region stark verwurzelt, unterstützt die Landwirtschaft und ist in den Geschäftsfeldern Agrar, Detailhandel, und Energie tätig.

Für den LANDI Laden in Rothenburg suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit.Ladenleitung LANDI w/m/d

Diese Aufgaben begeistern Sie

• Gesamtverantwortung für die personelle und organisatorische Führung des Ladens
• Einsatzplanung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
• Kompetente Beratung und freundliche Betreuung unserer Kundschaft sowie
• Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses
• Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben, sowie relevanten Kennzahlen
• Planung und Bewirtschaftung des Warensortiments sowie Sicherstellung einer attraktiven und verkaufsfördernden Warenpräsentation
• Überwachung der Warenverfügbarkeit, Lagerbewirtschaftung und Bestellprozesse
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Selbstständige Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben, inklusive Kassenabrechnungen, Inventuren

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Grundausbildung Detailhandel mit EFZ zwingend idealerweise im Bereich Lebensmittel, Agrar oder Do-it-yourself
• Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel
• Erfahrung in der Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Verkauf
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu Einsätzen während der üblichen Detailhandelszeiten
• Motivierte, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit

LANDI Sempach-Emmen

100-100%

Position
Fach- / Führungsverantwortung

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Beatrice Boshtraj-Lötscher
HR-Fachfrau / Personalverantwortliche

Fragen zur Stelle

Bruno Huwiler
Leiter Detailhandel / GL

Entdecken Sie Ihre Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Sempach-Emmen ist ein regionales Unternehmen mit über 130 Mitarbeitern und Verkaufsstellen in Sempach Station, Rothenburg, Emmenbrücke, Emmen und Hildisrieden.

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