Teamleiter:in HR-Beratung 60-100%

ppBeweg die Schweiz mit uns. /ph3Teamleiter:in HR-Beratung /h3pZürich Altstetten / Bellinzona / Work Smart, oder nach Vereinbarung, 60-100% /ppBenefits Das kannst du bewegen. /pulliAls Teamleiter:in HR-Beratung führst du ein Team von 10 HR-Berater:innenan den Standorten Zürich Altstetten und Bellinzona. Du verantwortest die professionelle und qualitativ hochwertige Beratung für Führungskräfte in den Divisionen und Konzernbereichen, mehrheitlich in den Regionen Zürich, Ostschweiz und Tessin. Dabei liegt der Fokus auf arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen sowie der Begleitung von Reorganisationen. /liliGemeinsam mit deinem Team stellst du effiziente Arbeitsabläufe sowie den Erhalt und den kontinuierlichen Ausbau des Fachwissens sicher. Du sorgst für eine hohe Beratungsqualität, einen optimalen Ressourceneinsatz und entwickelst die HR-Beratung sowie deren Prozesse laufend weiter. /liliDu bist nahe an den Führungskräften und suchst den regelmässigen Austausch mit der Linie. Dabei erkennst du Bedürfnisse und Entwicklungen frühzeitig und positionierst HR als kompetenten und lösungsorientierten Partner. /liliDu leitest HR-Projekte oder Teilprojekte und stellst die HR-seitige Umsetzung von Reorganisationen und organisatorischen Veränderungen sicher. /liliAls Mitglied des Leitungsteams HR-Beratung Personalpolitik gestaltest du die Weiterentwicklung der HR-Beratung aktiv mit. Du trägst zur schweizweit einheitlichen, qualitativ hochwertigen Beratung sowie zur Weiterentwicklung des Produkteportfolios bei. /li /ulpDas bringst du mit. /pulliDu verfügst über eine ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz und überzeugst sowohl mündlich als auch schriftlich. /liliZu deinem Rucksack gehört ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Psychologie sowie eine Weiterbildung im Human Resources (z. B. MAS, EMBA, HR-Leiter/in oder vergleichbar). /liliDu bringst mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Berufserfahrung in der HR-Beratung mit, idealerweise in einem Grossunternehmen. /liliDu verfügst über sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie über Erfahrung im Change- und Projektmanagement. /liliDeine Muttersprache ist Deutsch. Zudem verfügst du über fliessende und verhandlungssichere Italienischkenntnisse (Niveau C1). Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil. Da wir für die gesamte Schweiz tätig sind, schätzt du die Zusammenarbeit in einem mehrsprachigen Umfeld und kommunizierst adressatengerecht mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. /li /ulpWir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche. /ppDass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. /ppGrosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung. /ph3So geht's weiter. /h3pSpätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns. /ppFinaler Entscheid /ppbZur Stelle /b /ppJob ID /ppStefan Schweizer /ppTelefon /p /p #J-18808-Ljbffr