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Responsable secteur (Pain & Pâtisserie) 100% (m/f/d)Jobup • unterwallis, wallis, Switzerland
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Responsable secteur (Pain & Pâtisserie) 100% (m/f/d)

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Jobup • unterwallis, wallis, Switzerland
27 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

ph3Responsable secteur (Pain Pâtisserie) 100% (m/f/d) /h3 pMonthey | Temps plein | 100% | Durée indéterminée | Du /p pChaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! /p pPour renforcer notre équipe dans le domaine du bSupermarché /b, nous recherchons à partir de , pour une durée indéterminée, sur le site de bMonthey /b, une* personne motivée* et engagée* en tant que bResponsable secteur, 100% /b. /p h3Tes responsabilités /h3 ul liTu es responsable de l'organisation de l'ensemble du supermarché Food, tu fixes des priorités saisonnières et tu crées des zones polyvalentes. /li liTu mets en œuvre avec succès les offres, les promotions et les actions du concept Manor Food. /li liTu es responsable de la planification et de la mise en œuvre des objectifs budgétaires. /li liTu crées une atmosphère de marché attrayante et innovante conformément au concept et tu veilles à ce que nos concepts de produits soient correctement mis en œuvre. /li liTu es responsable de l'assurance qualité et du respect des règles d'hygiène définies. /li liTu garantis les structures quantitatives et qualitatives du personnel conformément à l'orientation stratégique. /li liTu identifies, évalues et exploites le potentiel de l'offre locale. /li liTu analyses les chiffres clés pertinents et en déduis avec succès des mesures d'amélioration. /li liTu es présent sur la surface de vente, tu diriges et soutiens les collaborateurs·trices dans leur travail quotidien. /li liTu veilles à ce qu'il y ait une communication et une collaboration actives avec le siège et les fournisseurs. /li liTu mènes de manière autonome des entretiens d'embauche, de licenciement et d'évaluation. /li liTu identifies et soutiens les jeunes talents et tu veilles à la formation et au développement individuels des collaborateurs·trices. /li /ul h3Ton profil /h3 ul liDans l'idéal, tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le secteur des produits alimentaires et boissons. /li liTu as suivi une formation continue de spécialiste du commerce de détail. /li liTu as plusieurs années d'expérience de direction dans une activité équivalente. /li liTu aimes les tâches stratégiques et les évaluations (analyses ad hoc, KPI, etc.). /li liTu es capable de diriger ton équipe pour obtenir les résultats souhaités, de l'enthousiasmer grâce à tes qualités de coach et de la motiver durablement. /li liTu te distingues par ton esprit d'entreprise et de synthèse marqué. /li liTu as le sens de l'improvisation et de l'organisation et tu mets volontiers la main à la pâte. /li liTu as une personnalité orientée vers les solutions, les clients et le service et tu places le client au premier plan. /li liTu as une apparence élégante et soignée. /li liTu parles couramment le français et tu connais de préférence d'autres langues nationales. /li /ul h3Notre offre /h3 ul liRabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés /li liProgrammes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions /li liEntre 5 à 7 semaines de vacances par an /li li3 semaines de congé paternité payées jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible /li liPossibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service /li liCaisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne /li /ul h3Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité. /h3 h3Votre contact /h3 pMélanie Costa Pocasbr/ /p pManor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60%. Au total, l'entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution. /p /p #J-18808-Ljbffr

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