Filialleiter/in & Personalberater/in (100%) für Gossau - iPersonal

ph3Filialleiter/in Personalberater/in (100%) für Gossau - iPersonal /h3pGossau liegt in der Nähe von St. Gallen und bietet Sie eine hervorragende Verkehrsanbindung durch die Bahnlinie zum Hauptbahnhof Zürich sowie gute Autobahnanbindungen. Die Region besticht durch ihre zentrale Lage zwischen Zürich, St. Gallen und dem Bodensee, was Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer flexibel macht. Zahlreiche Unternehmen haben sich hier angesiedelt, während Sie gleichzeitig von der Nähe zur Natur und einem hohen Lebensstandard profitieren. /ppEinsatzort: Wallisellen und Region GossauEinsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung /ppDie iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die spezialisierte Vermittlung von Fachkräften konzentriert. /ph3Über uns /h3pDie iPersonal AG ist ein modernes und dynamisches Unternehmen im Bereich Personalberatung und -vermittlung. Mit innovativen Rekrutierungsansätzen, digitalisierten Prozessen und einer ausgeprägten Kundenorientierung setzen wir neue Standards in der Branche. Unser Standort in Zürich bietet Ihnen ein hochprofessionelles Umfeld, in dem Sie sowohl Ihre Führungsstärke als auch Ihr Beratergeschick einbringen können. /ph3Ihre Aufgaben /h3ulliGesamtverantwortung für den Standort Zürich, inklusive Budget-, Umsatz- und Personalverantwortung /liliWeiterentwicklung der Niederlassung durch strategische Maßnahmen, aktives Beziehungsmanagement und Ausbau des Kundenportfolios /liliSicherstellung effizienter Prozesse, Qualitätsstandards und reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft /liliFührung, Coaching und Motivation des Beraterteams, um gemeinsame Ziele zu erreichen und ein positives Arbeitsklima zu fördern /liliDurchführung des gesamten Recruiting-Zyklus: von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung /liliAufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kunden sowie proaktive Beratung hinsichtlich moderner Rekrutierungsstrategien /liliAktive Direktansprache, Nutzung digitaler Tools und Netzwerke, um Top-Kandidatinnen und -Kandidaten zu identifizieren /liliMarktbeobachtung, um Trends frühzeitig zu erkennen, auf Veränderungen zu reagieren und Kunden kompetent zu beraten /li /ulh3Ihr Profil /h3ulliMehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung mit nachweisbaren Erfolgen /liliErste Führungserfahrung, idealerweise als Teamleiter/in oder Filialleiter/in im Dienstleistungsumfeld /liliAusgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten sowie ein hoher Anspruch an Professionalität und Qualität /li /ul /p #J-18808-Ljbffr