Responsable Equipe 80% Social- Fribourg

pulliCDI - Fribourg - Action Sociale - 80% /liliManagement - Leadership /li /ul h3À propos de notre client /h3 pNotre client, une organisation reconnue du secteur de l'action sociale, recherche un(e) Responsable d'équipe du Service Aide sociale (80%) dans le cadre d'un contrat fixe (CDI) afin de renforcer l'encadrement de ses équipes basées dans le canton de Fribourg. /p h3Description du poste /h3 ul liEncadrer, accompagner et développer une équipe de professionnels en favorisant la collaboration, l'autonomie et la qualité des prestations. /li liOrganiser et superviser les activités du service, assurer la répartition des dossiers et soutenir les collaborateurs dans la gestion de situations complexes. /li liParticiper à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux membres de l'équipe grâce à une approche pédagogique et structurée. /li liVeiller à l'application du cadre légal de l'aide sociale, notamment de la LASoc et du principe de subsidiarité. /li liContrôler et valider les aspects administratifs et financiers des dossiers, incluant l'établissement et le suivi des budgets. /li liCollaborer avec les différentes parties prenantes et contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus. /li /ul h3Profil recherché /h3 ul liFormation en travail social ou formation jugée équivalente. /li liExpérience confirmée en management d'équipe dans un environnement social, associatif, parapublic ou similaire. /li liMaîtrise impérative de la LASoc et du principe de subsidiarité. /li liCapacité à accompagner, former et développer les compétences des collaborateurs. /li liExcellentes capacités d'organisation, d'analyse et de gestion des priorités. /li liExcellente maîtrise du français ; des connaissances en allemand et/ou en anglais constitue un atout. /li /ul h3Informations complémentaires /h3 ul liL'opportunité d'occuper une fonction à responsabilités alliant management et expertise métier. /li liUn environnement de travail humain, collaboratif et porteur de sens. /li liLa possibilité de contribuer au développement d'un service à fort impact social. /li liDes conditions de travail attractives, incluant de la flexibilité dans l'organisation du travail. /li liUn cadre favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des compétences. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr