Stv. Filialleiter*in 80 - 100%

ppKarriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. /ph3Was du bewegst /h3ulliDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an /liliFrischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen /liliVorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen /liliMindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren /liliAls Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein /liliAls Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand /li /ulh3Was du mitbringst /h3ulliBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) /liliFachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal /liliBerufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil /liliFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit /liliKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer /liliGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen /liliVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an /liliDeutsch (B1) /li /ulh3Was wir dir bieten /h3ulliTeil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe /liliGesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. /liliMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. /liliFaire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. /liliHandy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden. /liliMigros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti. /liliMitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). /liliFerien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. /liliFreizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. /liliGezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter. /li /ulh3Rekrutierungsprozess /h3ulliVorselektion der Bewerbungen /liliPersönliches Video- oder Telefongespräch /liliProbearbeiten /liliFachgespräch /liliAngebot Vertragsausstellung /li /ul /p #J-18808-Ljbffr