Payroll Spezialist:in / Fachspezialist:in Payroll 80–100%

bStellenbeschreibung /bbr /h1Description de l'entreprise /h1pstrongPayroll Spezialist / Fachspezialist Payroll 80–100% /strongemFestanstellung bei unseren Kunden / 80-100% / unbefristet /embr /Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und -management.br /Payroll ist für Sie mehr als Lohnlauf?br /Sie arbeiten exakt, denken vernetzt und behalten auch bei Sozialversicherungen, Quellensteuer, Jahresendarbeiten und Mutationen den Überblick? Dann könnten unsere aktuellen Payroll-Mandate genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Je nach Mandat erwarten Sie spannende Positionen in etablierten Schweizer Unternehmen, dynamischen Dienstleistungsorganisationen oder international ausgerichteten Umfeldern. /ph1Description du poste /h1pstrongIhre Aufgaben /strong /pulliKorrekte und fristgerechte monatliche Lohnverarbeitung /liliDurchführung von Zahlungs- und Verbuchungsläufen inklusive Kontrollen, Mutationen und Spezialzahlungen /liliVerarbeitung von Ein- und Austritten, Zulagen, Überstunden, Absenzen und weiteren lohnrelevanten Daten /liliAbwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, Pensionskasse, Unfall- und Krankheitsfällen sowie Jahresenddeklarationen /liliPflege von Personalstamm- und Lohndaten in Payroll-/ERP-Systemen /liliKontrolle und Weiterentwicklung von Zeitwirtschafts- und Absenzprozessen /liliBeratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Linienverantwortlichen bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht /liliErstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports, zum Beispiel LSE- oder BESTA-Statistiken /liliZusammenarbeit mit Versicherungen, Behörden, Ausgleichskassen, Pensionskassen und externen Treuhandpartnern /liliMitarbeit bei der Optimierung, Harmonisierung und Digitalisierung von Payroll-, HR- und Zeitwirtschaftsprozessen /li /ulh1Profil recherché /h1pstrongIhr Profil /strong /pulliKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich /liliMehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung /liliGute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnwesen /liliErfahrung mit Payroll-/ERP-Systemen wie Abacus, SwissSalary, Navision, RTM oder vergleichbaren Lösungen /liliSehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch- und/oder Französischkenntnisse /liliExakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise /liliZahlenflair, Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung /liliFreude an der Beratung interner Anspruchsgruppen sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen /li /ulbr /strongIhr Gewinn /strongUnsere Mandate sind so vielseitig wie die Unternehmen dahinter. Je nach Position profitieren Sie von:ulliVerantwortungsvolle Payroll-Funktionen mit hoher Selbstständigkeit /liliKollegiale Teams mit hoher Fachkompetenz /liliKurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskulturen /liliGestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen /liliModerne Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen /liliWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven /liliJe nach Unternehmen: mindestens fünf Wochen Ferien, Vergünstigungen, gute ÖV-Anbindung, kostenlose Parkplätze oder Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort /li /ulbr /Sie möchten Ihre Payroll-Erfahrung in einem passenden Umfeld einbringen und den nächsten Schritt machen?Dann freuen ich mich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. br /strongKontakt /strongDarsia Bleuler (Recruiterin) Marktgasse Bernbr /