angesteller Senior Immobilienmakler:in 100% – Region St. Gallen

ph3angesteller Senior Immobilienmakler:in 100% – Region St. Gallen – St. Gallen /h3 pAufgaben /p ul liVolle Verantwortung für deinen Markt: ul liDu entwickelst dein lokales Maklergeschäft eigenständig – von der Mandatsgewinnung bis zum erfolgreichen Abschluss. /li /ul /li liStrategische Eigentümerberatung auf Top-Niveau: ul liDu berätst Verkäufer:innen faktenbasiert, datengetrieben und lösungsorientiert – nicht mit Bauchgefühl, sondern mit Marktverständnis. /li /ul /li liEnd-to-End Ownership des Verkaufsprozesses: ul liBewertung, Vermarktung, Verhandlung und Abschluss liegen in deiner Hand. /li /ul /li liDu arbeitest mit klaren KPIs, priorisierst Chancen und steuerst deine Pipeline datenbasiert – nicht nach Gefühl. /li liLokale Sichtbarkeit als Local Hero: ul liDu baust nachhaltige Präsenz in deinem Markt auf und führst lokale Kundenevents durch – unterstützt durch eine starke Brand, Marketing Suite und KI-gestützte Akquisetools. /li /ul /li liLangfristige Kundenbeziehungen: ul liDu denkst nicht in Transaktionen, sondern in Vertrauen und langfristigen Kundenbeziehungen /li /ul /li liRepräsentation auf Excellence-Niveau: ul liDu trittst professionell auf – gegenüber Kund:innen, Partnern und im Markt. Deine Performance prägt die Wahrnehmung der Marke. /li /ul /li /ul h3Job Anforderungen /h3 ul liNachweisbare Excellence: ul liMindestens 5+ Jahre hauptberufliche Erfahrung als Immobilienmakler:in. /li /ul /li liFundierte Ausbildung im Immobilienbereich als eidg. dipl. Immobilienvermarkter:in FA, IREM- oder SAQ-zertifizierte:r Berater:in. /li liBachelor oder Master mit Vertiefung in Immobilien /li liUnternehmer statt Angestellter: ul liDu denkst in Ergebnissen, nicht in Arbeitszeiten. Du übernimmst Ownership für deinen Markt, deine Kund:innen und deine Performance. /li /ul /li liEinwandfreier Strafregister- und Betreibungsauszug sind selbstverständlich. Vertrauen ist die Basis – das ist nicht verhandelbar. /li liMobil präsent im Markt: ul liEigenes Fahrzeug und gültiger Führerschein. Wer lokal sichtbar sein will, muss lokal präsent sein. /li /ul /li liKommunikation auf Top-Niveau: ul liVerhandlungssicher in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse. Du bewegst dich souverän zwischen Eigentümer:innen, Investoren und Entscheidungsträger:innen. /li /ul /li liDu arbeitest effizient, datenbasiert und technologieaffin. /li /ul h3Job Vorteile /h3 ul liVergütung, die Leistung widerspiegelt: ul liLeistungsorientiertes Provisionsmodell mit Lohngarantie, Splits bis zu 50 %, jährliche Performance-Bonifikationen sowie Beteiligungsoptionen ab Partner Level. Kein Provisionsdeckel – dein Einkommen richtet sich nach Performance, nicht nach Präsenzzeit. /li /ul /li liFreiheit mit Struktur: ul liHohe unternehmerische Freiheit in der Gestaltung deines Marktes und Arbeitstags. Du arbeitest selbstständig, gestützt durch klare Prozesse und Strukturen, die Orientierung geben, ohne einzuengen. /li /ul /li liLeads, Marke und Sichtbarkeit: ul liZugang zu qualifizierten Leads, starke Markenpräsenz und professionelle Marketingunterstützung. /li /ul /li liWeniger Administration, mehr Fokus: ul liDurch unsere intelligente Plattform und zentralen Services werden administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert. /li /ul /li liWeiterentwicklung mit Perspektive: ul liKontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung in Immobilienwissen, Sales-Exzellenz, Verhandlungsführung und Leadership. Langfristige Perspektiven vom Top-Performer bis zur Leadership- oder Partner-Rolle. /li /ul /li liProfessionelles Arbeitsumfeld: ul liLeistungsorientiertes Umfeld ohne interne Politik, mit klaren Erwartungen, transparenten Zielen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. /li /ul /li liDu kannst auf unsere intelligente Plattform mit AI Co-Pilot, Automationen und Insights zurückgreifen, um schneller, fokussierter und effizienter zu arbeiten als der Marktdurchschnitt. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr