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Coop Genossenschaft
Controller:in FinanzenCoop Genossenschaft • oberentfelden, aargau, Switzerland
Controller:in Finanzen

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Coop Genossenschaft • oberentfelden, aargau, Switzerland
13 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro
pbArbeiten, /b wo bTeams /b zusammenhalten /ppBei Livique kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Livique ist das Schweizer Einrichtungshaus für den individuellen Lebensstil und überzeugt mit einer persönlichen und kompetenten Beratung. /ppbPensum /b /pp80-100% /ppbVertrag /b /ppunbefristet /ppbStellenantritt /b /ppnach Vereinbarung /ppbAufgaben /b /ppulliVerantwortung für die finanzielle Führung und Steuerung der Fachformate Livique Lumimart anhand von KPIs, Forecasts, Reportings und fundierten betriebswirtschaftlichen Analysen. /liliLeitung und Weiterentwicklung des Controllings sowie Führung und Entwicklung eines Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich. /liliVerantwortung für die Mehrjahresplanung, Budgetierung, Forecasts sowie Monats-, Tertial- und Jahresabschlüsse unter Einhaltung der konzernweiten Planungsrichtlinien und Termine. /liliErstellung, Analyse und Interpretation von Soll-/Ist-Vergleichen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management. /liliErstellung von Entscheidungsgrundlagen, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionen, Projekte und strategische Initiativen. /liliStrategische Beratung und Sparring der Divisionsleitung sowie weiterer interner Anspruchsgruppen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. /liliLeitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten – von der Wirtschaftlichkeitsanalyse über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle. /liliIdentifikation und Umsetzung von Organisations-, Prozess- und Effizienzoptimierungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und -Prozesse. /liliVerantwortung für ein adressatengerechtes Reporting sowie die kontinuierliche Optimierung und Automatisierung des Berichtswesens mittels BI-Lösungen. /liliSicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Unterstützung der Fachbereiche in sämtlichen Controlling-relevanten Fragestellungen. /li /ul /ppbAnforderungen /b /ppulliAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterbildung /liliTiefgreifende Kenntnisse in Bilanzierung, Kostenrechnung, Controlling-Methoden und Finanzanalyse /liliErfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Forecasts und Budgets /liliSicherer Umgang mit Kennzahlen, Kennzahlensystemen und Controlling-Tools (z.B. SAP, Excel, BI-Tools) /liliFähigkeit, grosse Datenmengen zu analysieren, Zusammenhänge zu erkennen und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten /liliFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und präzise sowohl schriftlich als auch mündlich zu vermitteln /liliSelbständige Arbeitsweise und Bereitschaft, sich auf neue Situationen einzustellen sowie sich weiterzuentwickeln /li /ul /ppbWas wir bieten /b /ppullibVergünstigungen: /b Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement /lilibAnstellungsbedingungen: /b Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr /lilibArbeitszeit: /b 6 Wochen Ferien /lilibWeiterbildung: /b Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten /lilibNachhaltigkeit: /b /lilibKommunikation: /b /lilibGesundheit: /b Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement /ul /li /ul /ppbDeine Ansprechperson /b /ppder Coop Genossenschaft /ppbYves Sanarica /bbr/HR Marketing /p
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