Verkäufer:in Kassen/Services (f/h/d)

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Jumbo kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, Haus und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie starken Aktionen.

Pensum

70-90 %

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

01.09.2026

Aufgaben

• Immer freundlich, immer mit vollem Einsatz: So bedienen Sie unsere anspruchsvolle Kundschaft an der Kasse und am Kundendienst
• Wenn Sie im Einsatz sind, dann stimmt die Kasse
• Sie stehen mit unserer Kundschaft direkt im Kontakt und geben bei Fragen gerne Auskunft
• Sie helfen tatkräftig im Verkauf mit

Anforderungen

• Sie wissen, wie die Arbeit an der Kasse und am Kundendienst funktioniert
• Deutsch können Sie gut – mündlich und schriftlich. Französisch ist ein Plus
• Einsatzzeiten (Mo. bis Sa.)? Da sind Sie flexibel, ist ja klar
• Am liebsten arbeiten Sie mit Menschen – mit der Kundschaft und im Team

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Sportangebote: Volleyballturnier und Wanderung

Ihre Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Nina Iacomini
HR Marketing