People Partner:in

ppDie Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten. /ph3People Partner:in /h3h3Standort: /h3pWürenlingen, AG, CH, 5303 Eclépens, VD, CH, 1312 /ph3Stelle-ID: 18540 /h3pBei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich. /ph3Beschreibung: /h3pbEmpathisch, digital, zweisprachig: /bDu als unser neuer People Partner für unsere Teams. /ph3Was dich erwartet: /h3ulliDu berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen People-Themen /liliDu agierst in deutscher und französischen Sprache als vertrauensvoller People Partner sowohl in der französisch- als auch in der deutschsprachigen Schweiz /liliDu betreust und wickelst selbständig sämtliche People Prozesse ab /liliDu unterstützt im Rekrutierungs- und Onboarding Prozess in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team, inkl. Führung der Interviews vor Ort /liliDu identifizierst und entwickelst Talente /liliDu unterstützt bei Veränderungsprozessen und förderst eine positive Unternehmenskultur /liliDu arbeitest in People Projekten mit und bringt deine Ideen ein /liliDu analysierst HR-Daten und leitest geeignete Massnahmen ab /li /ulh3Was du mitbringst: /h3ulliDu hast eine kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fähigkeitsausweis oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Human Resources. /liliDu bringst bereits Berufserfahrung in ähnlicher Funktion mit und bist stark, wenn es darum geht, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. /liliEine ausgeprägte „People Value Creation“-Haltung, Empathie, Flexibilität und vernetztes Denken prägen deinen Arbeitsstil. /liliDu setzt bewährte sowie neue Technologien zielführend ein (KI, Successfactors, SAP, etc). /liliZudem bringst du Englischkenntnisse sowie eine schweizweite Mobilität mit. /li /ulpWir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. /ppUnsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten. /p /p #J-18808-Ljbffr