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Romande Energie
Operation Manager «Flexibilité» (F/H) 80% - 100% - CDD 6 mois (CDI envisageable par la suite)Romande Energie • morges, vaud, Switzerland
Operation Manager «Flexibilité» (F/H) 80% - 100% - CDD 6 mois (CDI envisageable par la suite)

Operation Manager «Flexibilité» (F/H) 80% - 100% - CDD 6 mois (CDI envisageable par la suite)

Romande Energie • morges, vaud, Switzerland
19 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro
pNotre unité d’affaire Marché a pour mission de poser les fondations d’une transition énergétique réussie en permettant à chacun d’y contribuer. Elle développe des solutions novatrices basées sur les actifs flexibles (photovoltaïque, batteries, power-to-heat et électro mobilité). Afin de compléter notre équipe strongFourniture d’électricité Produits /strong sur le site de strongMorges /strong, nous recherchons un.e /p h3Operation Manager «Flexibilité» (F/H) 80% - 100% - CDD 6 mois (CDI envisageable par la suite) /h3brpstrongProfil /strong /pp· Ingénieur HES ou EPF - niveau Bachelor - dans un domaine technique ou formation jugée équivalente /pp· Expérience dans le domaine de l’énergie, une expérience dans une startup serait particulièrement appréciée /pp· Connaissances sectorielles en solutions IoT et systèmes de communication appliqués à l’énergie (ex : smart gateway, systèmes EMS, routeurs / infrastructures de communication locale) /pp· Très bon niveau d’Excel exigé, Power BI et Python un grand plus /pp· Connaissances de base en électrotechnique et électronique /pp· Connaissance des marchés et des logiques de portefeuille dans l’énergie un plus /pp· Appétence et compétences marquées pour la technologie et l’innovation (agilité, flexibilité, construction de processus) /pp· Français courant et anglais professionnel (min C1) /pp· Fortes compétences en organisation et en structuration /pp· Fort intérêt et connaissance pour la transition énergétique, l’environnement et les technologies de demain /pp· Grande autonomie, proactivité, sens aigu de l’initiative, excellentes capacités de communication pour fédérer des équipes transverses /ppbr/ppstrongResponsabilités /strong /pp· Développer et garantir le bon fonctionnement de la chaîne de valeur des actifs flexibles (PV, batteries, power-to-heat) en coordonnant les étapes clés, de la finalisation de la vente au déploiement technique, puis à l’exploitation courante. Dans un premier temps, le focus sera mis sur une centrale électrique virtuelle d’actifs photovoltaïques. /pp· Assurer le suivi technique et l’intégration fluide des nouveaux actifs flexibles au sein de la plateforme VPP (Virtual Power Plants), en collaboration avec les équipes d’ingénierie et d’exploitation. /pp· Agir comme point de contact central et facilitateur entre les équipes internes (Ventes, Opérations, IT, Facturation) et les partenaires externes afin d’aligner les objectifs et de résoudre les points de blocage. /pp· Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des actifs, s’assurer de la qualité des données remontées, du reporting et veiller à la conformité du processus de facturation client. /pp· Identifier les opportunités d’optimisation des processus de déploiement et d’exploitation dans une optique d’industrialisation de l’offre «flexibilité» /ppbr/ppstrongAvantages /strong /ppDans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation. /ppbr/ppPostulation jusqu’au 15 août 2026 /ppEntrée en fonction : Septembre 2026 ou à convenir /p
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